Dziś kolejny dzień z promocją Świąteczne Odliczanie z Orange. W ramach tej oferty każdego dnia do 24 grudnia w aplikacji Mój Orange i na internetowej stronie operatora pojawiają się nowe urządzenia ze zniżką.

Tylko dziś dostajemy 15% rabatu na bezprzewodowe słuchawki WG AirFlex 4 ANC. 

Aby dostać bonus trzeba wykorzystać kod rabatowy, który można wygenerować tutaj.

Kod obowiązuje przy zakupie rozłożonym na 20 rat.

Cena WG AirFlex 4 ANC po rabacie:

• 12,75 zł x 20 rat 0%
• Razem za urządzenie: 255,00 zł
• Cena początkowa: 299,00 zł
• Najniższa cena w okresie 30 dni, przed obniżką: 299,00 zł

Regulamin promocji jest w załączeniu poniżej.

Dziś kolejny dzień z promocją Świąteczne Odliczanie z Orange. W ramach tej oferty każdego dnia do 24 grudnia w aplikacji Mój Orange i na internetowej stronie operatora pojawiają się nowe urządzenia ze zniżką.

Tylko dziś dostajemy 15% rabatu na bezprzewodowe słuchawki WG AirFlex 4 ANC. 

Aby dostać bonus trzeba wykorzystać kod rabatowy, który można wygenerować tutaj.

Kod obowiązuje przy zakupie rozłożonym na 20 rat.

Cena WG AirFlex 4 ANC po rabacie:

• 12,75 zł x 20 rat 0%
• Razem za urządzenie: 255,00 zł
• Cena początkowa: 299,00 zł
• Najniższa cena w okresie 30 dni, przed obniżką: 299,00 zł

Regulamin promocji jest w załączeniu poniżej.

Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi Umowę Społeczną na lata 2024-2025.

Z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 1100 pracowników.

W ramach wynegocjowanego Porozumienia określono limit odejść pracowników w 2024 roku na poziomie 590 i 510 w 2025.

Zarząd szacuje, że rezerwa na koszty rozwiązania stosunku pracy wynikające z umowy wyniosą około 130 mln złotych.

Umowa Społeczna opisuje też pakiet finansowy dla pracowników odchodzących z Orange Polska w ramach odejść dobrowolnych.

Umowa przewiduje także możliwość podwyżek wynagrodzeń zasadniczych (7% w roku 2024 i nie mniej niż 6% w roku 2025).

Podwyżki wynagrodzeń zasadniczych są zaplanowane od 1 sierpnia każdego roku i mają objąć co najmniej 50% pracowników.

Pracownikom, z którymi Orange zamierza rozwiązać umowę o pracę, stworzy się możliwości skorzystania z udziału w programie wsparcia w poszukiwaniu pracy na rynku (outplacement).

Orange zobowiązał się także, że budżet szkoleniowy w latach 2024-2025 pozostanie na dotychczasowym poziomie, co pozwoli na wsparcie pracowników w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zdobywania nowych kompetencji, zgodnie ze strategią .Grow.

Porozumienie określa również zasady i kryteria doboru jakie pracodawca będzie stosował wobec pracowników, którym będzie wypowiadał umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Wartość pakietu przypadająca na odchodzącego pracownika będzie zależała od zakładowego stażu pracy wyliczonego zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Orange.

Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi Umowę Społeczną na lata 2024-2025.

Z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 1100 pracowników.

W ramach wynegocjowanego Porozumienia określono limit odejść pracowników w 2024 roku na poziomie 590 i 510 w 2025.

Zarząd szacuje, że rezerwa na koszty rozwiązania stosunku pracy wynikające z umowy wyniosą około 130 mln złotych.

Umowa Społeczna opisuje też pakiet finansowy dla pracowników odchodzących z Orange Polska w ramach odejść dobrowolnych.

Umowa przewiduje także możliwość podwyżek wynagrodzeń zasadniczych (7% w roku 2024 i nie mniej niż 6% w roku 2025).

Podwyżki wynagrodzeń zasadniczych są zaplanowane od 1 sierpnia każdego roku i mają objąć co najmniej 50% pracowników.

Pracownikom, z którymi Orange zamierza rozwiązać umowę o pracę, stworzy się możliwości skorzystania z udziału w programie wsparcia w poszukiwaniu pracy na rynku (outplacement).

Orange zobowiązał się także, że budżet szkoleniowy w latach 2024-2025 pozostanie na dotychczasowym poziomie, co pozwoli na wsparcie pracowników w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zdobywania nowych kompetencji, zgodnie ze strategią .Grow.

Porozumienie określa również zasady i kryteria doboru jakie pracodawca będzie stosował wobec pracowników, którym będzie wypowiadał umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Wartość pakietu przypadająca na odchodzącego pracownika będzie zależała od zakładowego stażu pracy wyliczonego zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Orange.

Najnowsze badania Canalys pokazują, że globalne dostawy inteligentnego osobistego sprzętu audio spadły o 3% rok do roku do 110 milionów sztuk w trzecim kwartale 2023 r.

Słuchawki TWS stanowiły 73% dostaw. Urządzenia z przewodnictwem kostnym, stanowiły mniej niż 2% dostaw.

Jednym z najszybciej rozwijających się graczy był Huawei, który w Chinach wykorzystał silny wzrost smartfonów do sprzedaży urządzeń ekosystemowych, a w konsekwencji zwiększył dostawy o 30% w porównaniu z 3 kwartałem 2022 roku.

Poprawa warunków ekonomicznych i spodziewane premiery flagowych produktów Apple i Samsunga powinny dodatkowo wzmocnić rynek w 2024 roku. Canalys szacuje, że łączne dostawy w 2024 roku będą o 3,3% wyższe niż w 2023 roku. Konkurencja na rynku pozostanie jednak zacięta we wszystkich segmentach cenowych. W tym konkurencyjnym środowisku budowanie siły i widoczności marki musi być priorytetem dla sprzedawców.

Najnowsze badania Canalys pokazują, że globalne dostawy inteligentnego osobistego sprzętu audio spadły o 3% rok do roku do 110 milionów sztuk w trzecim kwartale 2023 r.

Słuchawki TWS stanowiły 73% dostaw. Urządzenia z przewodnictwem kostnym, stanowiły mniej niż 2% dostaw.

Jednym z najszybciej rozwijających się graczy był Huawei, który w Chinach wykorzystał silny wzrost smartfonów do sprzedaży urządzeń ekosystemowych, a w konsekwencji zwiększył dostawy o 30% w porównaniu z 3 kwartałem 2022 roku.

Poprawa warunków ekonomicznych i spodziewane premiery flagowych produktów Apple i Samsunga powinny dodatkowo wzmocnić rynek w 2024 roku. Canalys szacuje, że łączne dostawy w 2024 roku będą o 3,3% wyższe niż w 2023 roku. Konkurencja na rynku pozostanie jednak zacięta we wszystkich segmentach cenowych. W tym konkurencyjnym środowisku budowanie siły i widoczności marki musi być priorytetem dla sprzedawców.

Dziś w nocy w zachodniej części kraju zmienia się system nadawania telewizji.

Widzowie telewizji naziemnej, którzy nie mają odbiorników ze standardem DVB-T2/HEVC nie będą mogli odbierać programów TVP.

Kolejny etap przełączenia (wschodnia Polska) zaplanowano na 19 grudnia.

Zmiana umożliwi widzom odbieranie kanałów TVP w lepszej jakości.

Dodatkowo TVP Historia i TVP3 zmienią standard na HD.

Zalety zmiany standardu nadawania na DVB-T2 / HEVC :

• Lepsza jakość obrazu – rozdzielczość HD
• Możliwość nadawania programów UHD / 4k
• Większa odporność na zakłócenia
• Lepsza jakość dźwięku
• Szerszy zakres udogodnień – personalizacja dźwięku
• Usługi dodatkowe – telewizja hybrydowa HbbTV

Harmonogram zmian

Pierwszy etap przełączeń na nowy standard nastąpi w nocy z 14 na 15 grudnia i obejmie zachodnią część Polski, tj. województwa:

• zachodniopomorskie
• pomorskie
• lubuskie
• wielkopolskie
• kujawsko-pomorskie
• łódzkie
• dolnośląskie
• opolskie
• śląskie

W drugim etapie, w nocy z 18 na 19 grudnia, przełączenie będzie miało miejsce we wschodniej części Polski, tj. w województwach:

• warmińsko-mazurskim
• podlaskim
• mazowieckim
• lubelskim
• świętokrzyskim
• małopolskim
• podkarpackim

Play rozszerza ofertę pakietów telewizyjnych o kolejne kanały Grupy Kino Polska.

W ofercie operatora pojawiło się dziewięć nowych kanałów, w tym pięć z pakietu FilmBox, filmowy kanał Kino TV, dokumentalny DocuBox HD, sportowy FightBox HD oraz nadający w jakości 4K FunBox UHD. Na pakiet FilmBox składają się kanały: FilmBox Premium HD, FilmBox Extra HD, FilmBox Family, FilmBox Action i FilmBox Arthouse.

Wszystkie wspomniane kanały zostaną udostępnione abonentom Play promocyjnie w ramach okna otwartego od 14 grudnia 2023 roku do 9 stycznia 2024 roku.

Po okresie promocyjnym kanały Grupy Kino Polska będą dostępne w pakietach:

• Kino TV – dostępny w pakiecie kanałów Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium.
• DocuBox HD – dostępny w pakiecie Dokumenty w Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium.
• FightBox HD – dostępny w pakiecie Sport w Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium
• FunBox UHD – dostępny w pakiecie Lifestyle w Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium.
• Kanały pakietu FilmBox – dostępne w pakiecie FilmBox.

Play rozszerza ofertę pakietów telewizyjnych o kolejne kanały Grupy Kino Polska.

W ofercie operatora pojawiło się dziewięć nowych kanałów, w tym pięć z pakietu FilmBox, filmowy kanał Kino TV, dokumentalny DocuBox HD, sportowy FightBox HD oraz nadający w jakości 4K FunBox UHD. Na pakiet FilmBox składają się kanały: FilmBox Premium HD, FilmBox Extra HD, FilmBox Family, FilmBox Action i FilmBox Arthouse.

Wszystkie wspomniane kanały zostaną udostępnione abonentom Play promocyjnie w ramach okna otwartego od 14 grudnia 2023 roku do 9 stycznia 2024 roku.

Po okresie promocyjnym kanały Grupy Kino Polska będą dostępne w pakietach:

• Kino TV – dostępny w pakiecie kanałów Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium.
• DocuBox HD – dostępny w pakiecie Dokumenty w Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium.
• FightBox HD – dostępny w pakiecie Sport w Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium
• FunBox UHD – dostępny w pakiecie Lifestyle w Telewizji Nowej Generacji oraz w Telewizji MAX i MAX Premium.
• Kanały pakietu FilmBox – dostępne w pakiecie FilmBox.

Podczas pierwszej konferencji prasowej w roli ministra cyfryzacji wicepremier Krzysztof Gawkowski mówił o kluczowych działaniach resortu. „Chcemy, żeby Polska była liderem cyfryzacji w Europie, obszarem, z którego Polacy będą dumni. Przygotujemy strategię rozwoju cyfrowego państwa, która będzie wskazywać kierunki rozwoju. Przed nami ważne działania legislacyjne, jak chociażby praca nad ustawą o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa” – podkreślił minister cyfryzacji.

Cyfryzacja dla wszystkich

Minister Gawkowski zaznaczył, że cyfryzacja ma służyć wszystkim obywatelom, a ministerstwo będzie wsłuchiwało się w głosy tych, którzy chcą przedstawić swoje pomysły na rozwój tego obszaru. Zapowiedział również, że w przyszłym tygodniu na Królewskiej odbędzie się spotkanie kierownictwa MC z przedstawicielami organizacji pozarządowych i społecznych. „Będziemy pracować nad tym, żeby cyfryzacja stale się rozwijała w kierunkach, które przyniosą korzyści wszystkim Polkom i Polakom” – dodał wicepremier i zadeklarował, że co roku będzie ukazywał się raport z działalności ministerstwa, do którego będzie można się odnieść i który – zdaniem wicepremiera – będzie dobrym materiałem do szerokiej dyskusji.  

Podczas pierwszej konferencji prasowej w roli ministra cyfryzacji wicepremier Krzysztof Gawkowski mówił o kluczowych działaniach resortu.

"Przed nami ważne działania legislacyjne, jak chociażby praca nad ustawą o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa” – podkreślił minister cyfryzacji.

Minister Gawkowski zaznaczył, że cyfryzacja ma służyć wszystkim obywatelom, a ministerstwo będzie wsłuchiwało się w głosy tych, którzy chcą przedstawić swoje pomysły na rozwój tego obszaru.

Zapowiedział również, że w przyszłym tygodniu na Królewskiej odbędzie się spotkanie kierownictwa MC z przedstawicielami organizacji pozarządowych i społecznych.

Wicepremier zapowiedział również, że programy dotyczące rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów będą kontynuowane. „Wszystkim nam zależy na tym, żeby młode pokolenia miały większe szanse na edukację i rozwój w przyszłości. Dlatego program będzie kontynuowany, natomiast stawiamy również na edukację i higienę cyfrową” – wyjaśnił. 

Ważnym elementem prac będzie walka z patostreamingiem i poprawa bezpieczeństwa najmłodszych w sieci. 

Krzysztof Gawkowski zaznaczył, że stawia na międzyresortową współpracę, bo cyfryzacja nie dzieje się tylko w budynku przy u. Królewskiej, ale dotyczy właściwie wszystkich obszarów, także tych związanych z bezpieczeństwem państwa. 

Minister poruszył także kwestię ustawy Prawo Komunikacji Elektronicznej: „Nie wyobrażam sobie, żeby politycy decydowali o tym, jak mają działać piloty w domach obywateli. Taka sytuacja jest niedopuszczalna i nad tym będziemy pracować”. 

Lepszy dostęp do szerokopasmowego internetu i eliminacja tzw. białych plam, a także awans Polski w indeksie gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego DESI to kolejne cele, które stoją przed resortem cyfryzacji w najbliższych latach.

Podczas pierwszej konferencji prasowej w roli ministra cyfryzacji wicepremier Krzysztof Gawkowski mówił o kluczowych działaniach resortu. „Chcemy, żeby Polska była liderem cyfryzacji w Europie, obszarem, z którego Polacy będą dumni. Przygotujemy strategię rozwoju cyfrowego państwa, która będzie wskazywać kierunki rozwoju. Przed nami ważne działania legislacyjne, jak chociażby praca nad ustawą o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa” – podkreślił minister cyfryzacji.

Cyfryzacja dla wszystkich

Minister Gawkowski zaznaczył, że cyfryzacja ma służyć wszystkim obywatelom, a ministerstwo będzie wsłuchiwało się w głosy tych, którzy chcą przedstawić swoje pomysły na rozwój tego obszaru. Zapowiedział również, że w przyszłym tygodniu na Królewskiej odbędzie się spotkanie kierownictwa MC z przedstawicielami organizacji pozarządowych i społecznych. „Będziemy pracować nad tym, żeby cyfryzacja stale się rozwijała w kierunkach, które przyniosą korzyści wszystkim Polkom i Polakom” – dodał wicepremier i zadeklarował, że co roku będzie ukazywał się raport z działalności ministerstwa, do którego będzie można się odnieść i który – zdaniem wicepremiera – będzie dobrym materiałem do szerokiej dyskusji.  

Podczas pierwszej konferencji prasowej w roli ministra cyfryzacji wicepremier Krzysztof Gawkowski mówił o kluczowych działaniach resortu.

"Przed nami ważne działania legislacyjne, jak chociażby praca nad ustawą o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa” – podkreślił minister cyfryzacji.

Minister Gawkowski zaznaczył, że cyfryzacja ma służyć wszystkim obywatelom, a ministerstwo będzie wsłuchiwało się w głosy tych, którzy chcą przedstawić swoje pomysły na rozwój tego obszaru.

Zapowiedział również, że w przyszłym tygodniu na Królewskiej odbędzie się spotkanie kierownictwa MC z przedstawicielami organizacji pozarządowych i społecznych.

Wicepremier zapowiedział również, że programy dotyczące rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów będą kontynuowane. „Wszystkim nam zależy na tym, żeby młode pokolenia miały większe szanse na edukację i rozwój w przyszłości. Dlatego program będzie kontynuowany, natomiast stawiamy również na edukację i higienę cyfrową” – wyjaśnił. 

Ważnym elementem prac będzie walka z patostreamingiem i poprawa bezpieczeństwa najmłodszych w sieci. 

Krzysztof Gawkowski zaznaczył, że stawia na międzyresortową współpracę, bo cyfryzacja nie dzieje się tylko w budynku przy u. Królewskiej, ale dotyczy właściwie wszystkich obszarów, także tych związanych z bezpieczeństwem państwa. 

Minister poruszył także kwestię ustawy Prawo Komunikacji Elektronicznej: „Nie wyobrażam sobie, żeby politycy decydowali o tym, jak mają działać piloty w domach obywateli. Taka sytuacja jest niedopuszczalna i nad tym będziemy pracować”. 

Lepszy dostęp do szerokopasmowego internetu i eliminacja tzw. białych plam, a także awans Polski w indeksie gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego DESI to kolejne cele, które stoją przed resortem cyfryzacji w najbliższych latach.

Dotychczasowe dwie edycje smartfonów Samsunga z linii FE można uznać za bardzo udane. Teraz, gdy Samsung ogłosił równie długie wsparcie aktualizacji systemu dla linii FE co dla flagowców, zakup takiego telefonu ma dodatkowe uzasadnienie. Szukając tańszego flagowca, możemy kupić model sprzed roku lub dwóch, ale wówczas automatycznie tracimy dwa lata aktualizacji. Smartfon z serii FE kupiony w dniu premiery będzie oferował zbliżony stosunek ceny do możliwości, ale będzie miał całe 5 lat wsparcia przed sobą.

Dotychczasowe dwie edycje smartfonów Samsunga z linii FE można uznać za bardzo udane. Teraz, gdy Samsung ogłosił równie długie wsparcie aktualizacji systemu dla linii FE co dla flagowców, zakup takiego telefonu ma dodatkowe uzasadnienie. Szukając tańszego flagowca, możemy kupić model sprzed roku lub dwóch, ale wówczas automatycznie tracimy dwa lata aktualizacji. Smartfon z serii FE kupiony w dniu premiery będzie oferował zbliżony stosunek ceny do możliwości, ale będzie miał całe 5 lat wsparcia przed sobą.

Orange podał, że w tym roku uruchomił 226 nowych stacji bazowych w całej Polsce.

Zmodyfikowano przeszło prawie 3 tysiące stacji, na których łącznie dołożono ponad 2,5 tysiąca warstw LTE.

Modernizacja dotyczy zarówno stacji Orange, jak i T-Mobile.

Klienci Orange mogą korzystać z ponad 12 tysięcy stacji bazowych. To zasługa RAN sharingu Orange i T-Mobile.

Spośród nowych stacji postawionych w tym roku pięć znajduje się w pobliżu miejscowości, które cieszą się dużym zainteresowaniem w zimowym i świątecznym czasie. Najnowsza z nich, bo uruchomiona w tym tygodniu, zlokalizowana jest na Hali Boraczej w Beskidzie Żywieckim. Pozostałe w Pyzówce koło Nowego Targu, w Ścinawce Średniej niedaleko Kłodzka, następna cała w Skowronkach (tak, tak, to nazwa miejscowości) koło Mszany Dolnej oraz w Izbach w pobliżu Krynicy-Zdrój.

Modernizacja objęła dotychczas 93 stacje bazowe na południu Polski w rejonach górskich, z czego 65 od początku roku. Od stycznia dołożono w tych lokalizacjach także 91 pasm LTE, zwiększając w ten sposób pojemność sieci i poprawiając jakość usług sieciowych.

Jak co roku na czas świąt i ferii zimowych, a więc prawie do końca lutego, Orange uruchomił także specjalny monitoring. Obejmuje 126 stacji bazowych, które znajdują się w popularnych zimą miastach i miejscowościach. Są wśród nich: zakopiańskie Krupówki, Gubałówka, Bukowina Tatrzańska, Rabka Zdrój, Niedzica, Szczyrk, Małe Ciche i Krościenko nad Dunajcem.

Orange podał, że w tym roku uruchomił 226 nowych stacji bazowych w całej Polsce.

Zmodyfikowano przeszło prawie 3 tysiące stacji, na których łącznie dołożono ponad 2,5 tysiąca warstw LTE.

Modernizacja dotyczy zarówno stacji Orange, jak i T-Mobile.

Klienci Orange mogą korzystać z ponad 12 tysięcy stacji bazowych. To zasługa RAN sharingu Orange i T-Mobile.

Spośród nowych stacji postawionych w tym roku pięć znajduje się w pobliżu miejscowości, które cieszą się dużym zainteresowaniem w zimowym i świątecznym czasie. Najnowsza z nich, bo uruchomiona w tym tygodniu, zlokalizowana jest na Hali Boraczej w Beskidzie Żywieckim. Pozostałe w Pyzówce koło Nowego Targu, w Ścinawce Średniej niedaleko Kłodzka, następna cała w Skowronkach (tak, tak, to nazwa miejscowości) koło Mszany Dolnej oraz w Izbach w pobliżu Krynicy-Zdrój.

Modernizacja objęła dotychczas 93 stacje bazowe na południu Polski w rejonach górskich, z czego 65 od początku roku. Od stycznia dołożono w tych lokalizacjach także 91 pasm LTE, zwiększając w ten sposób pojemność sieci i poprawiając jakość usług sieciowych.

Jak co roku na czas świąt i ferii zimowych, a więc prawie do końca lutego, Orange uruchomił także specjalny monitoring. Obejmuje 126 stacji bazowych, które znajdują się w popularnych zimą miastach i miejscowościach. Są wśród nich: zakopiańskie Krupówki, Gubałówka, Bukowina Tatrzańska, Rabka Zdrój, Niedzica, Szczyrk, Małe Ciche i Krościenko nad Dunajcem.

W grudniu do zespołu MediaMarktSaturn Polska dołączyły 3 nowe osoby na stanowiskach kierowniczych.

Klara Ufnalewska objęła stanowisko Head of PR & Sustainability i będzie odpowiadać za wizerunek marki, komunikację zewnętrzną i wewnętrzną oraz działania związane ze zrównoważonym rozwojem.

Adam Szmidt został nowym dyrektorem IT sieci, odpowiedzialnym za zachodzące w tym dziale procesy transformacji.

Przemysław Wójcicki będzie odpowiadał za procesy w Dziale Zakupów i operacje handlowe marki, na stanowisku Commercial Processes & Operation Manager.

Klara Ufnalewska od 13 lat jest zawodowo związana z PR-em i komunikacją, z czego przez 8 lat zajmowała się elektroniką użytkową. Doświadczenie zdobywała w korporacjach, start-up’ach i agencjach PR. Pracowała m.in. w General Motors, a także w Panasonic Marketing Europe GmbH, gdzie była odpowiedzialna za Public Relations na 17 rynkach Europy Środkowej i Wschodniej. Prowadziła też własną działalność, współpracując z firmami z branży elektroniki użytkowej, elektromobilności, czy usług sieciowych. 

Na poprzednich stanowiskach zajmowała się m.in. tworzeniem i wprowadzaniem strategii PR, komunikacją kryzysową, planowaniem eventów i kampanii, przygotowywaniem konferencji prasowych czy tworzeniem materiałów prasowych. Ma również doświadczenie w zarządzaniu zespołem, współpracy z agencjami partnerskimi, koordynacją komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.

Klara Ufnalewska jest absolwentką kierunku Stosunki Międzynarodowe w Collegium Civitas oraz studiów podyplomowych: Public Relations i Strategiczne Komunikowanie w Firmach w Szkole Głównej Handlowej oraz Zagadnień Legislacyjnych na Uniwersytecie Warszawskim.

Z kolei nowy dyrektor IT, Adam Szmidt, w MediaMarkt będzie zarządzał m.in. strukturą IT, wyznaczał strategię rozwoju tego działu oraz systemów informatycznych w firmie, nadzorował projekty i procesy transformacji systemów informatycznych.

Adam Szmidt przez ponad 10 lat pracował w branży retailowej, także w środowisku międzynarodowym. Ma doświadczenie w obszarach takich jak m.in.: transformacja cyfrowa, odpowiedzialność za dostarczanie KPI, podnoszenie efektywności, standaryzacja procesów czy zarządzanie. Bogate doświadczenie zdobył w Tesco, gdzie pracował m.in. jako Store Manager, Project Manager, w tym w międzynarodowych strukturach. Natomiast w Leroy Merlin pracował na stanowisku Senior Manager of Digital Supply Chain & Product, odpowiadając m.in. za transformację cyfrową.

Adam Szmidt jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, gdzie uzyskał tytuł magistra na kierunku International Business. Studiował również Business Management na Edinburgh Napier University.

Przemysław Wójcicki posiada bogate międzynarodowe doświadczenie w zarządzaniu zespołami i procesami w działach zakupów sieci handlowych. Do tej pory zawodowo związany był głównie z branżą FMCG oraz Meble i wyposażenie. Zdobywał doświadczenie grupie Casino, Tesco, POCO (Grupa Steinhoff) i Mómax (Grupa Lutz), gdzie odpowiadał za zarządzanie kategoriami zakupowymi oraz procesy biznesowe.

W poprzednich firmach zarządzał także projektami i zmianą, a także optymalizacją procesów w oparciu o metodologię Lean Six Sigma. Specjalizuje się m.in. w planowaniu strategicznym i komercyjnym, analizie danych, trade marketingu czy zarządzaniu procesami biznesowymi.

Przemysław Wójcicki jest absolwentem Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, gdzie zdobył tytuł magistra, a także dyplomowanym Liderem kształtowania procesów biznesowych.

14 grudnia w Indiach zaprezentowano smartfon realme C67 5G.

Telefon sprzedawany będzie w dwóch wersjach: 4GB+128GB w cenie 12,999 rupii indyjskich oraz 6GB+128GB w cenie 14,999 rupii indyjskich.

Nowy model ma chipset MediaTek Dimensity 6100+ 5G oraz ekran o rozmiarze 6.72 cala i częstotliwości odświeżania do 120Hz.

Zestaw kamer z tyłu składa się z dwóch matrycy 50 MP i 2 MP z możliwością nagrywania wideo w jakości 1080P/30fps. Do tego mamy przedni aparat 8 MP

realme C67 5G ma baterię o pojemności 5000 mAh z ładowaniem 33W SUPERVOOC.

Obsługę on 5G, Wi-Fi, Bluetooth 5.2 oraz system nawigacyjny GPS.

C67 ma system operacyjnym realme UI 4.0, bazującym na Androidzie 13.

Specyfikacja techniczna smartfonu realme C67 5G:

Chipset

• MediaTek Dimensity 6100+ 5G Chipset
• CPU: Proces 6nm TSMC, Ośmiordzeniowy, Do 2.2GHz
• GPU: ARM Mali-G57

Pamięć wewnętrzna i RAM

• Maksymalna opcja: 6GB + 128GB
• RAM: 4GB/6GB LPDDR4X
• ROM: 128GB
• Do 6GB+6GB Dynamicznej pamięci RAM
• Obsługa karty pamięci zewnętrznej do 2TB

Wyświetlacz

• Ekran Ultra Smooth o przekątnej 6.72 cala
• Częstotliwość odświeżania: Do 120Hz
• Częstotliwość próbkowania dotyku: 180Hz
• Rozdzielczość: 1080*2400 FHD+
• Stosunek ekranu do obudowy: 91.40%
• Kolory ekranu: 16.7M
• Jasność: 550nits（typ.) / 680nits（HBM）

Zestaw kamer z tyłu:

• 50 MP
  • Pole widzenia: 77.1°
  • Przysłona: f/1.8
  • Ogniskowa: 26.8mm
• 2 MP
  • Pole widzenia: 89.1°
  • Przysłona: f/2.4
  • Ogniskowa: 21.6mm
• Nagrywanie wideo:
  • Obsługa nagrywania wideo 1080P/30fps

Przedni aparat

• 8 MP
  • Pole widzenia: 80°
  • Przysłona: f/2.05
• Nagrywanie wideo:
  • Obsługa nagrywania wideo 1080P/30fps
  • Domyślne nagrywanie wideo 720P/30fps

Ładowanie i bateria

• Ładowanie 33W SUPERVOOC
• 5000 mAh
• Zawiera ładowarkę 11V/3A
• Port USB typu C

Komunikacja:

• Obsługa 5G SA+NSA
• Pasma:
  • 2/3/4G:
    • GSM: 850/900/1800MHz
    • WCDMA: Pasma 1/5/8
    • FDDL TE: Pasma 1/3/5/8/28A
    • TD LTE: Pasma 40/41（2535-2655MHz）
  • 5G:
    • NR SA: n1/n3/n5/n8/n28A/n40/n41 (2535-2655MHz)/n77/n78
    • NR NSA: n1/n3/n41 (2535-2655MHz)/n78
• Sieci bezprzewodowe:
  • Wi-Fi 2.4/5GHz
  • Wi-Fi 4/Wi-Fi 5
  • Bluetooth 5.2
• GPS/AGPS, Beidou, GLONASS, Galileo

Wymiary i waga

• Długość: 165.7 mm
• Szerokość: 76.0 mm
• Grubość ≈ 7.89 mm
• Waga ≈ 190 g

Czujniki:

• Czujnik indukcji magnetycznej
• Czujnik światła
• Czujnik zbliżeniowy
• Akcelerometr

System operacyjny: realme UI 4.0 (bazujący na Androidzie 13)

Rynek smartfonów w Ameryce Łacińskiej wzrósł w III kw. o 17% w 3. kwartale 2023 r.

To pierwszy wzrost po sześciu kolejnych kwartałach spadku.

Dostawy w regionie osiągnęły 31,8 mln sztuk.

Samsung utrzymał się na pierwszym miejscu, rosnąc o 2% rocznie i zdobywając 31% udziału w rynku.

Motorola zajęła drugie miejsce z 19% udziałem w rynku, pomimo spadku o 2%.

Wyróżniającymi się firmami w tym kwartale były Xiaomi i TRANSSION, które mogły pochwalić się rocznymi stopami wzrostu wynoszącymi odpowiednio 43% i 159%. Xiaomi ożywiło się na swoich głównych rynkach, takich jak Chile, Meksyk i Peru, podczas gdy TRANSSION nadal rozwija swoją strategię skoncentrowaną na rynkach niszowych poprzez marki Infinix i Tecno.

Apple zamknął pierwszą piątkę z 4% udziałem w rynku, spadając o 9% rok do roku.

OPPO A79 5G jest od dziś dostępny w ofercie w Orange. W nowych cennikach obniżono też wysokość opłat za inne urządzenia. Wszystkie te produkty dostępne są w ramach świątecznej oferty operatora.

OPPO A79 5G jest od dziś dostępny w ofercie w Orange. W nowych cennikach obniżono też wysokość opłat za inne urządzenia. Wszystkie te produkty dostępne są w ramach świątecznej oferty operatora.