Wyniki S-Kadry w sieci Era
Już po raz drugi Era zorganizowała finał wyboru najlepszych pracowników firmy. 5 kwietnia podczas Wielkiej Gali S-Kadra 2002 spośród 20 Finalistów wyłoniono 4 Laureatów w czterech kategoriach, określających najważniejsze cechy dobrych pracowników w PTC Era: Lider, Współpracownik, Innowator oraz Przyjaciel Klienta.
Zwycięzcami tegorocznej edycji konkursu S-Kadra 2002 zostali:
-
Kategoria Lider: MAREK BADZIŃSKI, Pion Eksploatacji Sieci, Poznań,
-
Kategoria Współpracownik: GRZEGORZ LEHMANN, Pion Eksploatacji Sieci, Warszawa,
-
Kategoria Innowator: PIOTR PRZEBINDOWSKI, Pion Eksploatacji Sieci, Katowice,
-
Kategoria Przyjaciel Klienta: STANISŁAW GREGOSIEWICZ, Pion Strategii, Marketingu i Sprzedaży, Warszawa
Zwycięzcy otrzymali specjalne, honorowe dyplomy oraz wartościowe nagrody rzeczowe, a laureaci dodatkowo egzotyczne i ekskluzywne dwutygodniowe wycieczki z osobą towarzyszącą, w tym roku m.in. do: Indii, Nepalu, na Kubę, Mauritius, do Meksyku, RPA lub też do Egiptu.
Uroczystą Galę w Pałacu Kultury i Nauki poprowadziła Grażyna Torbicka. Wieczór uświetniły swoją obecnością mistrzowie windsurfingu - Dorota Staszewska i Wojtek Brzozowski.
W PTC Sp. z o.o. pracuje ponad 3.700 osób. S-Kadra to corocznie organizowany konkurs, który uświadamia pracownikom, że ich indywidualne zaangażowanie, pomysłowość oraz współpraca z innymi są dostrzegane i mają wpływ na rozwój całej firmy. Konkurs ma za zadanie kreować i nagradzać godne naśladowania postawy, co w konsekwencji prowadzi do wzbogacenia kultury organizacyjnej Ery. Wygrana jest traktowana jako elitarne i prestiżowe wyróżnienie. S-Kadra cieszy się rosnącym zainteresowaniem pracowników. W tym roku do Komisji Konkursowej wpłynęło 1.600 zgłoszeń, o 400 więcej niż w roku ubiegłym. Debatom pomiędzy Finalistami towarzyszyło on-line (transmisja z wykorzystaniem sieci intranetowej) ponad 800 osób.
Kapituła S-Kadry, składająca się między innymi z zeszłorocznych Finalistów i Laureatów, stawia na ludzi, którzy dbają o satysfakcję klienta (zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego), potrafią współpracować z innymi pracownikami, poszukują najbardziej efektywnych i twórczych rozwiązań problemów, inspirują i motywują cały zespół. Do konkursu może być zgłoszony przez współpracowników każdy pracownik Ery, niezależnie od stanowiska. Przebieg eliminacji składa się z czterech etapów: zgłaszanie kandydatów, wybór Finalistów, wywiady z osobami współpracującymi z Finalistami i debaty mające na celu wyłonienie Laureatów oraz uroczysta Wielka Gala, w czasie której następuje ogłoszenie wyników i przyznanie nagród.
Komentarze / 19
Dodaj komentarz-
BUCiu pisze: 2002-04-10 18:08waldus: przeczytaj sobie dokladnie newsa to zrozumiesz, ze Twoje pytanie jest... bez sensu. Pozdrawiam. BUCiu.0
-
Nicek pisze: 2002-04-10 17:38Najlepsza kategoria: przyjaciel klienta ! :-)0
-
log pisze: 2002-04-10 17:38Moim zdaniem swietny pomysl zmotywowania kadry!0
-
waldus pisze: 2002-04-10 17:43ciekawe co to za wartosciowe nagrody skoro wycieczki zagraniczne to tylko w ramach pocieszenia?0
-
nokia7650 pisze: 2002-04-10 18:12era szaleje na maxa, ciekawe jak długo......0
-
jachim pisze: 2002-04-10 18:25Bardziej dbają o swoich pracowników niż klientów. Mam nadzieję, że wkrótce liczba klientów ery będzie mniejsza od pracowników :)0
-
mad99 pisze: 2002-04-10 18:36Ta ładnie ładnie.....0
-
CiepliX pisze: 2002-04-10 18:41He he he, Jachim, swieta racja...!!!0
-
l.u.k.a.s. pisze: 2002-04-10 21:08nigdy tak sie nie stanie0
-
artjaw pisze: 2002-04-10 21:32w nagrodę powinni im rozdawać materace i suszarki te których pozbywają się w promocji0
-
hubi pisze: 2002-04-10 21:35i bardzo mi sie podoba tyle zeby to nie byly pupilki szefa bo tego nie lubie, popieram takie akcje w kazdej firmie0
-
Andzia Rozbójniczka pisze: 2002-04-10 23:02Takie akcje naprawdę mogą zmotywować pracownika i nie chodzi mi wcale o wyścig szczurów. Ja na przykład wypruwam sobie flaki, a w pracy g o v n o z tego mam. Oprócz satysfakcji. Chciałabym pracować w Erze...0
-
arsenaldex pisze: 2002-04-11 00:23Taaaa. Tylko że na początku to tam pewnie płacą poniżej średniej krajowej, a dorobić się można po przepracowaniu 30 lat. A ten pomysł z nagrodami to całkiem niezgorszy.0
-
wandik pisze: 2002-04-11 02:27Gratulacje! Szkoda tylko, że w Salonie firmowym w Krakowie siedzą sami d.e.b.i.l.e - trudno się dogadać, a jak już dasz im telefon do ręki, to pomimo zapewnień wykasują ci całą książkę telefoniczną. Pozdrawiam0
-
olekbek pisze: 2002-04-11 02:51Cóż... salom firmowy w Krakowie nie jest najwyraźniej wyjątkiem :)0
-
portal pisze: 2002-04-11 03:39bo teraz jest ERA na DEBILI, i trzeba dac im duzego PLUSA za IDEE :)))0
-
nokiagame pisze: 2002-04-11 17:08IDEA konkursu szczytna azali wygląda jakoby pod publikę był robiony0
-
kkrzysiekk pisze: 2002-04-11 20:00mowcie co chcecie ale to jest naprawde dobry sposob na motywowanie załogi0
-
Qba pisze: 2002-04-15 12:03Nie ma kategorii najwiekszy walkaz, napewno bylo by wielu zwyciezcow!0