Ogromne rezerwy TP
Telekomunikacja Polska przekazała oficjalne informacje dotyczące planowanych rezerw mogących mieć wpływ na obniżenie wyniku finansowego za IV kwartał 2003 roku.
W związku z przyjętym przez zarząd planem kontynuacji procesu restrukturyzacji zatrudnienia w 2004 roku, spółka planuje utworzenie w IV kwartale 2003 roku dodatkowej rezerwy w wysokości 200 - 230 mln złotych na odprawy i dodatkowe wypłaty w oparciu o zapisy Pakietu Socjalnego dla pracowników odchodzących z TP. Dotworzenie rezerwy restrukturyzacyjnej wynika z objęcia procesem restrukturyzacji dodatkowej grupy pracowników.
Proces restrukturyzacji zatrudnienia w 2004 roku będzie prowadzony w oparciu o zasady zbliżone do obowiązujących w latach 2002 - 2003. Integralną częścią programu restrukturyzacji jest program szkoleń mających na celu pomoc pracownikom odchodzącym z TP w zdobyciu nowego zawodu, jak też wiedzy niezbędnej do podjęcia działalności na własny rachunek czy przy poszukiwaniu pracy poza spółką.
Kontynuacja programu restrukturyzacji w 2004 roku będzie skutkowała obniżeniem stanu zatrudnienia w TP o około 6 tys. etatów, w odniesieniu do planowanego poziomu zatrudnienia z końca 2003 roku. Kontynuacja procesu restrukturyzacji zatrudnienia w 2004 roku została zakomunikowana związkom zawodowym. Realizacja programu restrukturyzacji ma pozwolić na znaczące podniesienie poziomu efektywności spółki, mierzonej liczbą łączy głównych przypadających na pracownika.
Dodatkowo zarząd TP planuje w grudniu 2003 roku zaksięgowanie rezerwy na trwałą utratę wartości na niektóre nieruchomości spółki wykorzystywane do celów administracyjnych. Szacowany poziom rezerwy nie powinien przekroczyć 250 mln złotych. Ostateczna kwota rezerwy będzie znana po zakończeniu wyceny tych aktywów.
Komentarze / 11
Dodaj komentarz-
bogdan1979 pisze: 2003-12-21 12:02Zysk, zwolnienia, ciagle im mało ... Pieniązki zbiają kosztem zwolnień :( Chyba nikt juz nie lubi tp sa0
-
McPiteroS pisze: 2003-12-21 12:18W tym kraju nigdy nię bedzie dobrze...0
-
JohnnyB pisze: 2003-12-21 12:22A wam to pewnie źle jest!!?? Telefony w promocjach za drogie, opłty za rozmowy za drogie, PWA hu...we. Co jeszcze0
-
fynf pisze: 2003-12-21 12:32Jak zwolnili lub zwolnią w 2 lata 22000 pracownikóe to i rezerwy mają!!0
-
Gonzales pisze: 2003-12-21 12:34***Bogdan - to chyba normalne, że firma chce osiągnąć jak największy zysk, prawda? I że tego zysku zawsze jest za mało, to też wiesz, prawda? Poza tym ten cały manewr jest przede wsyztskim po to, aby uciec przed podatkiem, którego stawka w tym roku jest wyższa aniżeli będzie w przyszłym. I to cała tajemnica.0
-
Gonzales pisze: 2003-12-21 12:35***Fynf - zauważ łaskawie, że rezerwy tworzą PRZED zwolnieniem pracowników....0
-
k-a-d-i pisze: 2003-12-21 16:28Jak nie potrzebują tylu pracowników to czego mają ich trzymać?0
-
hubi pisze: 2003-12-21 16:45tyle ze 6000 ludzi znów na bruk pujdzie niestety i tego mi szkoda0
-
newbie pisze: 2003-12-21 23:46jak zwalniaja 1000 gornikow to protesty glodowki ministrowie strajki .. a tu 6000 ludzi i cisza spokoj ...0
-
johnnyb pisze: 2003-12-22 18:41do nowibe: Widzisz teraz kto w tym kraju rzdzi!! Związki zawodowe. Ale nie martw się jak górnictwo będzie prywatne to nikt nawet nie pierdnie.0
-
olek pisze: 2003-12-22 19:09Te informacje na temat szkoleń dla odchodzących pracwoników z TP to totalna bzdura. Ludzie słyszę tylko tekst zwolnij się sam albo my cię zwolnimy. W obecnym czasie w tej firmie panuje totalny bajzel.0