Z okazji tłustego czwartku Orange Flex przygotowało prezent.

Darmowe 16 GB dostępne dla wszystkich swoich użytkowników.

Aby odebrać bonus należy wpisać PACZEK w aplikacji Orange Flex w miejscu z kodami promocyjnymi.

Z bezpłatnego pakietu można korzystać przez 7 dni.

Promocja trwa do 17 lutego.

Z okazji tłustego czwartku Orange Flex przygotowało prezent.

Darmowe 16 GB dostępne dla wszystkich swoich użytkowników.

Aby odebrać bonus należy wpisać PACZEK w aplikacji Orange Flex w miejscu z kodami promocyjnymi.

Z bezpłatnego pakietu można korzystać przez 7 dni.

Promocja trwa do 17 lutego.

Z okazji tłustego czwartku Orange Flex przygotowało prezent.

Darmowe 16 GB dostępne dla wszystkich swoich użytkowników.

Aby odebrać bonus należy wpisać PACZEK w aplikacji Orange Flex w miejscu z kodami promocyjnymi.

Z bezpłatnego pakietu można korzystać przez 7 dni.

Promocja trwa do 17 lutego.

1,14 – taki jest obecnie współczynnik współdzielenia wież komórkowych zarządzanych przez Cellnex Poland.

W polskim Cellneksie wierzą, że niski wskaźnik współdzielenia masztów to potencjał. W Hiszpanii wynosi 1,98, a dla wszystkich spółek grupy Cellnex – 1,36.

Gdy kupiliśmy infrastrukturę od operatorów w Polsce, ich lokalizacje częściowo się ze sobą pokrywały. Jednak eliminacja zduplikowanych wież nie może się odbywać w pośpiechu – tłumaczy dziennikowi Parkiet Katarzyna Cyrbus odpowiedzialna za relacje firmy na zewnątrz. W grę wchodzi kilkaset dublujących się wież odległych o około kilkaset metrów. – Po zakończeniu tego procesu możliwa będzie rozmowa o przenoszeniu urządzeń na większe odległości, jeżeli operatorzy wyrażą taką wolę. To jednak wymaga zmian w zakresie planowania radiowego. Taka bardziej dogłębna optymalizacja może dotyczyć kilku tysięcy wież, które pozyskał Cellnex – informuje Cyrbus.

Z drugiej strony stała praca nad poprawą zasięgu i pojemności powoduje, że powstawać będą także nowe stacje bazowe. Jedna sieć obejmująca obszar Polski ciągłym sygnałem (tam, gdzie jest to ekonomicznie uzasadnione) to łącznie ok. 14–15 tys. makrolokalizacji sieci komórkowej. Ten proces zajmie jeszcze cztery, pięć lat. Znając nowe propozycje UKE w związku z aukcją na rezerwacje częstotliwości pasma C, może to być nawet o kilka tysięcy stacji więcej – wylicza przedstawicielka Cellneksu.

Optymalizacja sieci wież to niższe koszty dzierżawy gruntów, nadmiarowej teletransmisji czy dodatkowego zasilania. Podobne korzyści uzyskają także inne podmioty, które zdecydują się korzystać z potencjału naszej infrastruktury – wskazuje Cyrbus. Dodaje, że pojedyncza lokalizacja może obsłużyć sygnał wielu sieci, w tym jednej sieci mobilnej, sieci łączności specjalnej, jak również np. sieci kolejowej.

Pełna treść artykułu na łamach "Parkietu" jest tutaj

1,14 – taki jest obecnie współczynnik współdzielenia wież komórkowych zarządzanych przez Cellnex Poland.

W polskim Cellneksie wierzą, że niski wskaźnik współdzielenia masztów to potencjał. W Hiszpanii wynosi 1,98, a dla wszystkich spółek grupy Cellnex – 1,36.

Gdy kupiliśmy infrastrukturę od operatorów w Polsce, ich lokalizacje częściowo się ze sobą pokrywały. Jednak eliminacja zduplikowanych wież nie może się odbywać w pośpiechu – tłumaczy dziennikowi Parkiet Katarzyna Cyrbus odpowiedzialna za relacje firmy na zewnątrz. W grę wchodzi kilkaset dublujących się wież odległych o około kilkaset metrów. – Po zakończeniu tego procesu możliwa będzie rozmowa o przenoszeniu urządzeń na większe odległości, jeżeli operatorzy wyrażą taką wolę. To jednak wymaga zmian w zakresie planowania radiowego. Taka bardziej dogłębna optymalizacja może dotyczyć kilku tysięcy wież, które pozyskał Cellnex – informuje Cyrbus.

Z drugiej strony stała praca nad poprawą zasięgu i pojemności powoduje, że powstawać będą także nowe stacje bazowe. Jedna sieć obejmująca obszar Polski ciągłym sygnałem (tam, gdzie jest to ekonomicznie uzasadnione) to łącznie ok. 14–15 tys. makrolokalizacji sieci komórkowej. Ten proces zajmie jeszcze cztery, pięć lat. Znając nowe propozycje UKE w związku z aukcją na rezerwacje częstotliwości pasma C, może to być nawet o kilka tysięcy stacji więcej – wylicza przedstawicielka Cellneksu.

Optymalizacja sieci wież to niższe koszty dzierżawy gruntów, nadmiarowej teletransmisji czy dodatkowego zasilania. Podobne korzyści uzyskają także inne podmioty, które zdecydują się korzystać z potencjału naszej infrastruktury – wskazuje Cyrbus. Dodaje, że pojedyncza lokalizacja może obsłużyć sygnał wielu sieci, w tym jednej sieci mobilnej, sieci łączności specjalnej, jak również np. sieci kolejowej.

Pełna treść artykułu na łamach "Parkietu" jest tutaj

Virgin Mobile usuwa pakiety minut i gigabajtów w swojej ofercie na kartę. Zmiany zostaną wprowadzone 1 marca.

Tylko do 28 lutego można skorzystać z promocji "Pakiety Minut” i "Pakiety Danych” dostępnych w ofercie #ChcęWszystko.

Dodatkowo od 1.03 wszyscy abonenci w oferty Virgin Mobile na Kartę będą mogli skorzystać z nowych pakietów danych obowiązujących na terenie Unii Europejskiej (ważne 14 dni):

• 500 MB Internetu w roamingu na terenie Unii Europejskiej w cenie 6 zł;
• 1 GB Internetu w roamingu na terenie Unii Europejskiej w cenie 10 zł;
• 3 GB Internetu w roamingu na terenie Unii Europejskiej w cenie 28 zł.

Abonenci oferty Virgin Mobile na Kartę, od 1.03.2023 r. dostaną również możliwość zakupu dodatkowych pakietów roamingowych do wykorzystania poza terenem Unii Europejskiej. Szczególny tej oferty zostaną podane w dniu jej wprowadzenie.

Virgin Mobile usuwa pakiety minut i gigabajtów w swojej ofercie na kartę. Zmiany zostaną wprowadzone 1 marca.

Tylko do 28 lutego można skorzystać z promocji "Pakiety Minut” i "Pakiety Danych” dostępnych w ofercie #ChcęWszystko.

Dodatkowo od 1.03 wszyscy abonenci w oferty Virgin Mobile na Kartę będą mogli skorzystać z nowych pakietów danych obowiązujących na terenie Unii Europejskiej (ważne 14 dni):

• 500 MB Internetu w roamingu na terenie Unii Europejskiej w cenie 6 zł;
• 1 GB Internetu w roamingu na terenie Unii Europejskiej w cenie 10 zł;
• 3 GB Internetu w roamingu na terenie Unii Europejskiej w cenie 28 zł.

Abonenci oferty Virgin Mobile na Kartę, od 1.03.2023 r. dostaną również możliwość zakupu dodatkowych pakietów roamingowych do wykorzystania poza terenem Unii Europejskiej. Szczególny tej oferty zostaną podane w dniu jej wprowadzenie.

Według stanu na 31 grudnia 2022 r. zatrudnienie w Grupie Orange Polska wynosiło 9764 etatów (w tym spółka NetWorkS!). W stosunku do stanu z końca grudnia 2021 r. poziom zatrudnienia w Grupie Orange Polska obniżył się o 6,6%.

Obniżenie zatrudnienia w Orange Polska to głównie efekt realizacji Umowy Społecznej zawartej na lata 2022-2023 w Orange Polska S.A. W ramach tej umowy w 2022 r. ze spółki odeszło 760 osób. Wysokość średniej odprawy dla pracowników Orange Polska S.A. odchodzących w ramach Umowy Społecznej wyniosła w 2022 r. 95,3 tys. zł.

Orange korzystał jednak nadal z prawie 2.4 tys. osób zatrudnionych poprzez firmy outosourcingowe.

W 2022 r. rekrutacja zewnętrzna w Orange Polska wyniosła 586 osoby. Rekrutacje dotyczyły głównie struktur sprzedażowych i obsługi klientów w Orange Polska S.A.

Umowa Społeczna 2022-2023 określa m.in. wielkość odejść dobrowolnych na w okresie tych dwóch lat na poziomie 1400 osób oraz pakiet finansowy dla pracowników odchodzących z Orange Polska w ramach odejść dobrowolnych.

19 października 2022 r. zostało zawarte z Partnerami Społecznymi Porozumienie określające szczegółowe zasady postępowania w sprawach realizacji w roku 2023 Umowy Społecznej 2022-2023. W jego ramach określono dla Orange Polska S.A. limit odejść pracowników na poziomie 640 a także zasady odejść dobrowolnych. Wskazany na rok 2023 limit odejść zawarty jest w maksymalnej liczbie odejść jaka została określona na 2 lata w Umowie Społecznej 2022-2023.

19 października 2022 r. Orange Polska S.A. zawarła także z zakładowymi organizacjami związkowymi Uzgodnienie określające zasady wzrostu w 2023 roku wynagrodzeń zasadniczych pracowników Orange Polska S.A., objętych PUZP oraz Porozumienie wprowadzające nowe przedziały płacowe (widełki wynagrodzeń) od 1 stycznia 2023 r.

Uzgodnienie na rok 2023 określa wysokość środków finansowych przeznaczonych na podwyżki wynagrodzeń zasadniczych na poziomie 5,0%. Podwyżki dokonywane będą od 1 sierpnia 2023 r. i obejmą nie mniej niż 50 % pracowników.

Dostosowując się do warunków rynkowych Orange Polska również podniósł w latach 2022-2023 minimalne wynagrodzenie zasadnicze brutto z 3000 zł do poziomu 3700 zł.

Średnio pracownik Grupy Orange zarabiał około 9 tys. zł. Członkowie zarządu zarabiali "nieco więcej" od średniej. Prezes Orange zarobił przez rok około 6 mln zł.

Według stanu na 31 grudnia 2022 r. zatrudnienie w Grupie Orange Polska wynosiło 9764 etatów (w tym spółka NetWorkS!). W stosunku do stanu z końca grudnia 2021 r. poziom zatrudnienia w Grupie Orange Polska obniżył się o 6,6%.

Obniżenie zatrudnienia w Orange Polska to głównie efekt realizacji Umowy Społecznej zawartej na lata 2022-2023 w Orange Polska S.A. W ramach tej umowy w 2022 r. ze spółki odeszło 760 osób. Wysokość średniej odprawy dla pracowników Orange Polska S.A. odchodzących w ramach Umowy Społecznej wyniosła w 2022 r. 95,3 tys. zł.

Orange korzystał jednak nadal z prawie 2.4 tys. osób zatrudnionych poprzez firmy outosourcingowe.

W 2022 r. rekrutacja zewnętrzna w Orange Polska wyniosła 586 osoby. Rekrutacje dotyczyły głównie struktur sprzedażowych i obsługi klientów w Orange Polska S.A.

Umowa Społeczna 2022-2023 określa m.in. wielkość odejść dobrowolnych na w okresie tych dwóch lat na poziomie 1400 osób oraz pakiet finansowy dla pracowników odchodzących z Orange Polska w ramach odejść dobrowolnych.

19 października 2022 r. zostało zawarte z Partnerami Społecznymi Porozumienie określające szczegółowe zasady postępowania w sprawach realizacji w roku 2023 Umowy Społecznej 2022-2023. W jego ramach określono dla Orange Polska S.A. limit odejść pracowników na poziomie 640 a także zasady odejść dobrowolnych. Wskazany na rok 2023 limit odejść zawarty jest w maksymalnej liczbie odejść jaka została określona na 2 lata w Umowie Społecznej 2022-2023.

19 października 2022 r. Orange Polska S.A. zawarła także z zakładowymi organizacjami związkowymi Uzgodnienie określające zasady wzrostu w 2023 roku wynagrodzeń zasadniczych pracowników Orange Polska S.A., objętych PUZP oraz Porozumienie wprowadzające nowe przedziały płacowe (widełki wynagrodzeń) od 1 stycznia 2023 r.

Uzgodnienie na rok 2023 określa wysokość środków finansowych przeznaczonych na podwyżki wynagrodzeń zasadniczych na poziomie 5,0%. Podwyżki dokonywane będą od 1 sierpnia 2023 r. i obejmą nie mniej niż 50 % pracowników.

Dostosowując się do warunków rynkowych Orange Polska również podniósł w latach 2022-2023 minimalne wynagrodzenie zasadnicze brutto z 3000 zł do poziomu 3700 zł.

Średnio pracownik Grupy Orange zarabiał około 9 tys. zł. Członkowie zarządu zarabiali "nieco więcej" od średniej. Prezes Orange zarobił przez rok około 6 mln zł.

Orange podał, że na koniec 2022 r. miał już tylko 617 sklepów, w porównaniu do 653 rok wcześniej.

Orange prowadzi aktualnie projekt Best Retail Network (Najlepsza sieć sprzedaży). Rozwiązania znane wcześniej tylko z dużych salonów typu Smart Store są wykorzystywane także w mniejszych salonach. Na koniec 2022r. operator miał 451 punkty sprzedaży zmodernizowane do nowej wizualizacji, w porównaniu do 369 na koniec 2021 r.

Orange twierdzi, że jego salony uzyskały najwyższą ocenę i pierwsze miejsce w rankingu NPS (klienci odwiedzający salony Orange deklarują, że poleciliby wizytę w salonie Orange innym osobom, częściej niż robią to klienci operatorów konkurencyjnych w stosunku do swoich operatorów).

Kanałem, który systematycznie i stopniowo zyskuje w mixie dystrybucji jest online. Przez cały 2022 rok realizowano strategię rozwoju sprzedaży i obsługi w aplikacji Mój Orange, która jest głównym narzędziem sprzedażowym. Daje ona dostęp do informacji o koncie klienta, prezentuje mu oferty, a także umożliwia realizację procesów obsługowych i sprzedażowych. Wysoka skuteczność sprzedaży online oparta była na stale optymalizowanych kampaniach, realizowanych z użyciem behawioralnych profili klientów oraz kontekstów bieżących wydarzeń. Narzędzia oparte o sztuczną inteligencję oraz marketing automation pozwoliły nam rekomendować klientom oferty, które mogły ich najbardziej zainteresować.

Kontynuowano promocję aplikacji Mój Orange w kanałach tradycyjnych oraz intensywnie edukowaliśmy klientów w zakresie wykorzystania kanałów samoobsługowych.

Sprzedaż przez kanały cyfrowe wzrosła w 2022r. o 20% i osiągnęła 17% udziału w całej sprzedaży.

Kanał telesprzedaży coraz intensywniej korzysta z wdrożonych modeli predykcyjnych które mają za zadanie minimalizować ryzyko odejścia klientów, którzy posiadają nasze usługi ale nie są związani umową lojalnościową poprzez selekcjonowanie baz i próby konstruowania dedykowanej dla nich oferty. Pozwala to realizować cele sprzedażowe i jednocześnie poprawiać efektywność, zmniejszając liczbę call centers. W ostatnim kwartale Orange rozpoczął kampanie z użyciem sztucznej inteligencji (Max) w celu bardziej efektywnego docierania do klientów oraz optymalizacji kosztów.

W 2022 Orange zwiększył wykorzystanie e-umowy w ofercie usług mobilnych mobile do poziomu 77% (wzrost o 15pp wobec 2021) oraz osiągnął 24% (wzrost o 9pp wobec 2021) udział paczkomatów w dostarczaniu umów.

Orange będzie testował w sklepach awatary

Tzw. Proof of Concept cyfrowego awatara, który ma rozumieć pytania klientów i obsługiwać syntezę głosu będzie testowany na początku 2023 roku w wybranych fizycznych punktach sprzedaży. Zapewne będzie on wykorzystywał sztuczną inteligencję pomarańczowego asystenta Max.

Ookla, czyli Speedtest.net, opublikowała ranking Median City Speeds z styczniu 2023.

Jest to lista dużych miast uszeregowana pod względem szybkości internetu. W rankingu mobilnego internetu nowym liderem jest Dubaj z medianą prędkości przekraczającą 204.37 Mbps. W rankingu stacjonarnym numerem 1 niezmiennie jest Pekin z prędkością internetu na poziomie 277.57 Mbps.

W rankingu dostępu fix na liście są 2 polskie miasta: 21 pozycję (+3) zajmuje Kraków (150.79 Mbps), a 28 (+9) Warszawa (124.90 Mbps). W dostępie mobilnym te dwa polskie miasta wypadają gorzej. Warszawa (-1) jest na 67 pozycji (42.62 Mbps), a Kraków (-5) na 70 (40.21 Mbps)

Miasta z rankingu muszą mieć przynajmniej 0.5 mln mieszkańców.

Ranking internetu mobilnego (oparty na medianie wyników testów):

Średnia globalna:

• Download: 37.98 Mbps
• Upload: 9.75 Mbps
• Latency: 28 ms

Ranking internetu stacjonarnego (oparty na medianie wyników testów):

Średnia globalna:

• Download: 76.34 Mbps
• Upload: 33.36 Mbps
• Latency: 10 ms

W 2022 r. klienci Orange mogli korzystać ze 148 nowych stacji bazowych. Zasięg technologii 4G z wykorzystaniem wszystkich pasm (wg stanu na koniec 2022 r.) obejmował 99,9% populacji na 98,5% terytorium Polski. Usługi 4G były świadczone za pomocą 11 990 stacji, z których 10 621 pozwalało na agregację pasma (na koniec 2021 roku agregacja była dostępna na 10 220 stacjach).

W 2022r. Orange Polska rozpoczął projekt dużej modernizacji sieci radiowej. W ramach projektu sprzęt aktywny na stacjach jest wymieniany na spełniający zakładane standardy technologiczne, a także charakteryzujący się wyższą wydajnością energetyczną.

Stacje, między innymi, będą umożliwiać świadczenie usług 5G w trybie DSS (Dynamic Spectrum Sharing) w paśmie 2100MHz, wsparcie technologii MIMO4x4 w pasmach 1800MHz/2100MHz, będą gotowe do aktywacji 4G w paśmie 900MHz, a także w przyszłości będą umożliwiać świadczenie usług 5G w innych obecnie posiadanych pasmach.

W ciągu roku sukcesywnie rozszerzano zasięg usługi 5G DSS i liczba stacji wspierających ją na koniec 2022r. wynosi 3357.

Wdrożono technologię LTE-M na potrzeby rozwoju usług Internetu Rzeczy i jest ona dostępna w całej Polsce, na wszystkich stacjach pracujących w paśmie 800MHz. W obszarach wykluczających wykorzystanie tego pasma (obszary przygraniczne wymagające koordynacji międzynarodowej) oraz jako uzupełnienie zasięgowe, wykorzystujemy częstotliwość 1800MHz.

Proces wyłączania sieci 3G jest zaplanowany etapowo na lata 2024 i 2025.

W 2022 r. klienci Orange mogli korzystać ze 148 nowych stacji bazowych. Zasięg technologii 4G z wykorzystaniem wszystkich pasm (wg stanu na koniec 2022 r.) obejmował 99,9% populacji na 98,5% terytorium Polski. Usługi 4G były świadczone za pomocą 11 990 stacji, z których 10 621 pozwalało na agregację pasma (na koniec 2021 roku agregacja była dostępna na 10 220 stacjach).

W 2022r. Orange Polska rozpoczął projekt dużej modernizacji sieci radiowej. W ramach projektu sprzęt aktywny na stacjach jest wymieniany na spełniający zakładane standardy technologiczne, a także charakteryzujący się wyższą wydajnością energetyczną.

Stacje, między innymi, będą umożliwiać świadczenie usług 5G w trybie DSS (Dynamic Spectrum Sharing) w paśmie 2100MHz, wsparcie technologii MIMO4x4 w pasmach 1800MHz/2100MHz, będą gotowe do aktywacji 4G w paśmie 900MHz, a także w przyszłości będą umożliwiać świadczenie usług 5G w innych obecnie posiadanych pasmach.

W ciągu roku sukcesywnie rozszerzano zasięg usługi 5G DSS i liczba stacji wspierających ją na koniec 2022r. wynosi 3357.

Wdrożono technologię LTE-M na potrzeby rozwoju usług Internetu Rzeczy i jest ona dostępna w całej Polsce, na wszystkich stacjach pracujących w paśmie 800MHz. W obszarach wykluczających wykorzystanie tego pasma (obszary przygraniczne wymagające koordynacji międzynarodowej) oraz jako uzupełnienie zasięgowe, wykorzystujemy częstotliwość 1800MHz.

Proces wyłączania sieci 3G jest zaplanowany etapowo na lata 2024 i 2025.

Ookla (speedtest.net) opublikowała ranking średnich prędkości internetu mobilnego i stacjonarnego uzyskiwanych w poszczególnych państwach w styczniu 2023 r.

Zestawienie jest oparte na medianie, a nie na średniej (dane oparte na średniej też są dostępne).

Polska w rankingu usług mobilnych spadła na 51 miejsce (+2) z prędkością na poziomie 40.14 Mbits.

W rankingu usług stacjonarnych Polska spadła na 31 pozycję (+3) z prędkością 96.86 Mbits.

Orange w swoim raporcie szacuje, że liczba gospodarstw domowych w Polsce z dostępem do Internetu w technologii światłowodowej mogła w 2022 r. wzrosnąć o ponad 1 milion i przekroczyć 10 milionów, co stanowiłoby około dwie trzecie wszystkich gospodarstw domowych w Polsce. Są to oczywiście liczby określające zasięg tej usługi, a nie liczbę jej aktywnych użytkowników.

Baza detalicznych klientów światłowodowych samego Orange na koniec 2022 r. wyniosła 1.171 tys. i wzrosła w ciągu roku o 226 tys.

Nasycenie sieci usługami (biorąc pod uwagę klientów detalicznych oraz innych operatorów którzy sprzedają swoje usługi na sieci światłowodowej Orange) ciągle rośnie i osiągnęło 18% (w porównaniu do 17% na koniec 2021 r.).

Około 70% przyłączanych klientów światłowodowych to klienci, którzy do tej pory nie mieli usługi Internetu stacjonarnego w Orange.

Specyfiką polskiego rynku są 2-letnie kontrakty lojalnościowe, które podpisują klienci, co działa jako czynnik spowalniający migrację klientów z sieci kablowych do sieci światłowodowej.

Orange marzy też o pozyskaniu większej liczby klientów na swojej sieci światłowodowej pochodzących od konkurencyjnych operatorów. Celem jest zwiększenie ich liczby co najmniej sześciokrotnie w stosunku do końca 2020 r., kiedy było ich 26 tys. Na koniec 2022 r ich liczba wzrosła do 83 tys., czyli ponad trzykrotnie.

Podstawową prędkością usługi światłowodowej w Orange jest najwolniejsze  300MB/s. Udział prędkości 600MB/s oraz 1GB/s w nowej sprzedaży systematycznie rośnie, co sprzyja wzrostowi średniego przychodu z klienta.

Udział klientów światłowodowych Orange w całej bazie klientów internetu przekroczył w 2022r 40%. Orange przyznaje jednak, że na terenach wiejskich główną technologią dostępową jest technologia mobilna, na bazie której oferowane są usługi do użytku stacjonarnego.

Orange w swoim raporcie za 2022 r. opisał mechanizmy jakie stosuje, aby podwyższyć ceny jakie płacą jego klienci. Są to sposoby nie związane jeszcze z uruchomieniem nowych klauzul inflacyjnych, które pojawiły się w nowych umowach z abonentami.

Orange pisze w raporcie, że w 2022 r. kontynuował politykę wprowadzania podwyżek cen w formule więcej za więcej zarówno dla klientów indywidualnych jak i biznesowych, co „nabrało jeszcze istotniejszej wagi w obliczu gwałtownie rosnącej inflacji i związanej z tym presji na koszty.”

W każdym planie abonamentowym dla klientów indywidualnych wprowadzono podwyżkę o 5 zł, zwiększając pakiety danych do wykorzystania oraz dodając w cenie usługę Cybertarcza, czyli narzędzie chroniące klientów przed cyberatakami. Jednocześnie liczba planów taryfowych została zredukowana do 3, poprzez likwidację najniższego planu.

Dla klientów biznesowych (którzy korzystają z tzw. oferty standardowej) wprowadzono również podwyżkę o 5 zł w 3 z 4 planów taryfowych w zamian za większe pakiety danych.

Te powyższe zmiany dotyczą nowo podpisywanych umów.

Podwyżkową nowością w kontraktach dla obu grup klientów jest dodanie warunku automatycznego wzrostu opłaty abonamentowej po okresie kontraktu. Ma ona zachęcać klientów do podpisywania kolejnych kontraktów lojalnościowych oraz zapobiegać rosnącej różnicy pomiędzy cenami w bieżących ofertach a opłatami płaconymi przez klientów, którym skończyły się kontrakty i korzystają cały czas ze starych cenników. Opłata ta wynosi 10 zł dla klientów indywidualnych, a 5 zł dla biznesowych.

Na prezentacji globalnej strategii Grupa Orange pochwaliła się, że w Polsce w maju zeszłego roku wprowadziła do umów specjalne klauzule inflacyjne. To główne narzędzie do walki o wyższe ceny, ale na razie nie zostało użyte. Orange boi się reakcji klientów oraz ataku ze strony UOKiK.

Orange w swoim raporcie za 2022 r. opisał mechanizmy jakie stosuje, aby podwyższyć ceny jakie płacą jego klienci. Są to sposoby nie związane jeszcze z uruchomieniem nowych klauzul inflacyjnych, które pojawiły się w nowych umowach z abonentami.

Orange pisze w raporcie, że w 2022 r. kontynuował politykę wprowadzania podwyżek cen w formule więcej za więcej zarówno dla klientów indywidualnych jak i biznesowych, co „nabrało jeszcze istotniejszej wagi w obliczu gwałtownie rosnącej inflacji i związanej z tym presji na koszty.”

W każdym planie abonamentowym dla klientów indywidualnych wprowadzono podwyżkę o 5 zł, zwiększając pakiety danych do wykorzystania oraz dodając w cenie usługę Cybertarcza, czyli narzędzie chroniące klientów przed cyberatakami. Jednocześnie liczba planów taryfowych została zredukowana do 3, poprzez likwidację najniższego planu.

Dla klientów biznesowych (którzy korzystają z tzw. oferty standardowej) wprowadzono również podwyżkę o 5 zł w 3 z 4 planów taryfowych w zamian za większe pakiety danych.

Te powyższe zmiany dotyczą nowo podpisywanych umów.

Podwyżkową nowością w kontraktach dla obu grup klientów jest dodanie warunku automatycznego wzrostu opłaty abonamentowej po okresie kontraktu. Ma ona zachęcać klientów do podpisywania kolejnych kontraktów lojalnościowych oraz zapobiegać rosnącej różnicy pomiędzy cenami w bieżących ofertach a opłatami płaconymi przez klientów, którym skończyły się kontrakty i korzystają cały czas ze starych cenników. Opłata ta wynosi 10 zł dla klientów indywidualnych, a 5 zł dla biznesowych.

Na prezentacji globalnej strategii Grupa Orange pochwaliła się, że w Polsce w maju zeszłego roku wprowadziła do umów specjalne klauzule inflacyjne. To główne narzędzie do walki o wyższe ceny, ale na razie nie zostało użyte. Orange boi się reakcji klientów oraz ataku ze strony UOKiK.

Policjanci z Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości w ramach międzynarodowej akcji z organami ścigania w Niemczech i Niderlandach, a także przy wsparciu Eurojustu i Europolu zlikwidowali infrastrukturę służącą do działalności przestępczej. Efektem było wyłączenie szyfrowanego komunikatora Crypto-Messenger Exclu.

3 lutego policjanci z Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości wspólnie z funkcjonariuszami niemieckiej policji oraz przy pomocy pracowników Państwowego Instytutu Badawczego NASK dokonali 6 przeszukań na terenie kraju, a w tym samym czasie równocześnie realizowane były przeszukania na terenie Niemiec, Holandii i Belgii.

Policja w Holandii przeprowadziła 79 przeszukań, zatrzymano 42 osoby, ujawniono dwa laboratoria narkotykowe oraz palarnię kokainy, zabezpieczono znaczne ilości narkotyków i ponad 4 mln euro w gotówce.

Aplikacja używana była do uzgodnień przy handlu narkotykami i bronią palną w znacznych ilościach.

Funkcjonariusze CBZC w wyniku przeprowadzonych czynności zabezpieczyli 6 serwerów o pojemności 30 TB, 32 szt. pamięci masowej o poj. 30 TB oraz inny sprzęt wykorzystywany do prowadzenia przestępczej działalności.

Policjanci z Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości w ramach międzynarodowej akcji z organami ścigania w Niemczech i Niderlandach, a także przy wsparciu Eurojustu i Europolu zlikwidowali infrastrukturę służącą do działalności przestępczej. Efektem było wyłączenie szyfrowanego komunikatora Crypto-Messenger Exclu.

3 lutego policjanci z Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości wspólnie z funkcjonariuszami niemieckiej policji oraz przy pomocy pracowników Państwowego Instytutu Badawczego NASK dokonali 6 przeszukań na terenie kraju, a w tym samym czasie równocześnie realizowane były przeszukania na terenie Niemiec, Holandii i Belgii.

Policja w Holandii przeprowadziła 79 przeszukań, zatrzymano 42 osoby, ujawniono dwa laboratoria narkotykowe oraz palarnię kokainy, zabezpieczono znaczne ilości narkotyków i ponad 4 mln euro w gotówce.

Aplikacja używana była do uzgodnień przy handlu narkotykami i bronią palną w znacznych ilościach.

Funkcjonariusze CBZC w wyniku przeprowadzonych czynności zabezpieczyli 6 serwerów o pojemności 30 TB, 32 szt. pamięci masowej o poj. 30 TB oraz inny sprzęt wykorzystywany do prowadzenia przestępczej działalności.

Orange podał swoje wyniki za IV kw. i cały 2022 r.

Operator zwiększył swoje kwartalne przychody o 6.6% do 3.4 mld zł.

Kwartalny zysk netto wyniósł 163 mln zł, w porównaniu do 69 mln straty rok wcześniej.

W całym 2022 r. przychody zwiększyły się o 4.7% do 12.5 mld zł z 11.9 mld rok wcześniej.

Zysk netto spadł o 57% do 724 mln zł. W 2021 roku wynik został powiększony przez zysk w wysokości 1 400 mln zł (po odliczeniu podatku) ze sprzedaży 50% udziałów w spółce Światłowód Inwestycje. Z wyłączeniem tego jednorazowego zdarzenia, zysk netto w 2022 roku był wyższy niż w poprzednim roku.

Orange na koniec IV kw. obsługiwał 17.63 mln kart SIM, co oznacza wzrost o 4.9% z 16.8 mln na koniec 2021 r.

O 6.1% urosła baza postpaid.

Liczba łączy światłowodowej przez rok zwiększyła się o prawie 24% do 1.171 mln aktywnych gniazdek.

Szacowana przez Orange liczba kart SIM w Polsce (61,3 mln) wzrosła w stosunku do grudnia 2021 o 5,5%, osiągając na koniec roku 2022 wskaźnik penetracji rynku telefonii komórkowej (wśród ludności) na poziomie 162%.

Na koniec grudnia 2022 r. udział czterech wiodących operatorów utrzymał się na poziomie 98% z szacowanym udziałem Orange Polska na poziomie 29%.

Orange podał, że baza klientów oferty Orange Flex przez ostatni rok urosła o 64%. Orange nie zdradził jednak ilu abonentów ma ta oferta.