We wrześniu Orange Polska rozpocznie proces wygaszania sieci 3G.

Prace będą też trwały w październiku.

Kolejny etap prac przewidziany jest na 2024 rok.

Operator planuje, że wygaszanie 3G w całym kraju potrwa do końca 2025 r.

Orange nie podaje, ilu klientów sieci ma obecnie smartfon bez obsługi LTE.

Nawet, gdy mamy smartfon z LTE to może się okazać, że będzie w nim działał szybki internet, ale połączenia głosowe będą działały tylko w sieci 2G - ma być zapewniony automatyczny fallback przy połączeniach głosowych. Orange podkreśla, że 100-procentową gwarancję na działanie VoLTE w swojej sieci daje tylko na telefony, które są dopuszczone i przetestowane. Duża część smartfonów spoza specjalnej listy operatora również zadziała, ale Orange tego już nie może zagwarantować. 

Na razie żaden kraj, gdzie działa Orange nie rozpoczął procesu wyłączania 3G. Pierwsze wyłączenia są planowane na drugą połowę tego roku.

Według Orange, na razie planowanym procesem wyłączania 3G interesują się głównie klienci biznesowi.

Poniżej jest aktualna lista smartfonów, które w sieci Orange wspierają 4 główne usługi: VoLTE WiFi Calling, VoLTE roaming oraz SMSoIP:

Lista była aktualizowana 15 marca 2023 r.

Orange po wygranej reprezentacji Polski z Albanią przygotował dla swoich klientów prezent.

Jest to darmowy pakiet 8 GB.

Bonus dostępny jest dla wszystkich klientów operatora.

Aby z niego skorzystać należy przesłać wiadomość o treści KORAB pod numer 233.

Opłata za SMS-a będzie zgodna z cennikiem planu taryfowego.

Można go też odebrać z zakładki „dla Ciebie” lub „dla Firm” umieszczonej w aplikacji Mój Orange.

Użytkownicy Flexa muszą wpisać kod KORAB w aplikacji w zakładce „Kody promocyjne”.

Na jednym numerze można aktywować tylko jeden dodatkowy pakiet GB za gole.

Aktywacji można dokonać do dzisiejszego wieczora.

Promocyjne GB są ważne 7 dni od daty aktywacji i obowiązują tylko w kraju.

Orange po wygranej reprezentacji Polski z Albanią przygotował dla swoich klientów prezent.

Jest to darmowy pakiet 8 GB.

Bonus dostępny jest dla wszystkich klientów operatora.

Aby z niego skorzystać należy przesłać wiadomość o treści KORAB pod numer 233.

Opłata za SMS-a będzie zgodna z cennikiem planu taryfowego.

Można go też odebrać z zakładki „dla Ciebie” lub „dla Firm” umieszczonej w aplikacji Mój Orange.

Użytkownicy Flexa muszą wpisać kod KORAB w aplikacji w zakładce „Kody promocyjne”.

Na jednym numerze można aktywować tylko jeden dodatkowy pakiet GB za gole.

Aktywacji można dokonać do dzisiejszego wieczora.

Promocyjne GB są ważne 7 dni od daty aktywacji i obowiązują tylko w kraju.

Orange po wygranej reprezentacji Polski z Albanią przygotował dla swoich klientów prezent.

Jest to darmowy pakiet 8 GB.

Bonus dostępny jest dla wszystkich klientów operatora.

Aby z niego skorzystać należy przesłać wiadomość o treści KORAB pod numer 233.

Opłata za SMS-a będzie zgodna z cennikiem planu taryfowego.

Można go też odebrać z zakładki „dla Ciebie” lub „dla Firm” umieszczonej w aplikacji Mój Orange.

Użytkownicy Flexa muszą wpisać kod KORAB w aplikacji w zakładce „Kody promocyjne”.

Na jednym numerze można aktywować tylko jeden dodatkowy pakiet GB za gole.

Aktywacji można dokonać do dzisiejszego wieczora.

Promocyjne GB są ważne 7 dni od daty aktywacji i obowiązują tylko w kraju.

Janusz Cieszyński, odpowiedzialny w Polsce za cyfryzację opublikował dziś komentarz do "tiktokowej" uchwały Rady ds. Cyfryzacji.

Sama uchwała na razie nie jest publicznie dostępna, ale wynika z niej, że rada zaleca usunięcie Tik Toka ze służbowych smartfonów urzędników.

Według Cieszyńskiego opinia rady nie ma większego znaczenia.

Oto oficjalny komentarz Cyfryzacji KPRM:

Uchwała Rady ds. Cyfryzacji nie zmienia praktycznie nic w sytuacji Tik Toka w Polsce. Dlaczego?

Rada ds. Cyfryzacji przyjęła dziś uchwałę w sprawie korzystania z Tik Toka na urządzeniach służbowych w administracji państwowej. O czym warto pamiętać w kontekście tej uchwały?

Po pierwsze, Rada jest organem doradczym. Oznacza to, że jej stanowisko nie jest w jakikolwiek sposób wiążące dla instytucji i obywateli. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo informacji przetwarzanych na urządzeniach służbowych każdorazowo spoczywa na konkretnej instytucji i stanowisko Rady tego nie zmienia.

Po drugie, Rada w swoim stanowisku nie przedstawiła technicznych dowodów potwierdzających zagrożenie płynące z posiadania Tik Toka na telefonie użytkownika. Należy jednocześnie zauważyć, że w ostatnich miesiącach pojawiły się budzące obawy dotyczące bezpieczeństwa doniesienia na temat Tik Toka, m.in. potwierdzone przez firmę wykorzystanie aplikacji do inwigilacji dziennikarzy.

Po trzecie, każda instytucja publiczna ma politykę bezpieczeństwa informacji. Jednym z podstawowych elementów takiej polityki powinien być nakaz oddzielania danych prywatnych od służbowych. Ponieważ Tik Tok jest, zgodnie ze stanowiskiem twórców, aplikacją służącą do rozrywki, trudno wskazać sytuacje, w której instalacja aplikacji na telefonie służbowym jest zgodna z zapisami polityki bezpieczeństwa. Wyjątki od takiej sytuacji są zresztą opisane w uchwale.

Jak można zatem interpretować tę uchwałę? W mojej ocenie Rada, mając na uwadze zarówno doniesienia medialne jak i obowiązujące w Chinach regulacje, ostrzega przed przechowywaniem na urządzeniu z zainstalowanym Tik Tokiem wrażliwych danych wykorzystywanych przez administrację państwową. I z tak sformułowaną rekomendacją nie sposób się nie zgodzić.

Czy to oznacza, że jako zwykli użytkownicy powinniśmy odinstalować Tik Toka z prywatnego sprzętu? Na pewno nie jest to największe zagrożenie, które czyha na nas w cyberprzestrzeni i można z dużą dozą prawdopodobieństwa stwierdzić, że jeżeli w aplikacji byłyby poważne luki bezpieczeństwa, to już dawno nie byłoby jej w oficjalnych sklepach.

Tik Tok to dziś jedna z najczęściej pobieranych aplikacji na świecie. Polski rząd będzie zawsze przekazywał obywatelom rzetelne informacje dotyczące wykrytych w popularnym oprogramowaniu podatności bezpieczeństwa, które mogą im zagrozić. Zachęcam do śledzenia komunikatów zespołu @CERT_Polska, w których informujemy o aktualnych zagrożeniach, a informacje o nich są zawsze podawane wraz z uzasadnieniem technicznym.

We wrześniu Orange Polska rozpocznie proces wygaszania sieci 3G.

W pierwszym etapie wyłączone zostaną nadajniki obsługujące tę sieć w okolicach Piły i Sieradza.

Obejmie powiaty: wieruszowski, wieluński, pajęczański oraz złotowski i częściowo pilski i wałecki.

W październiku 3G zostanie wyłączone na pozostałym obszarze powiatów pilskiego i wałeckiego oraz w powiatach: sieradzkim, zduńskowolskim, łaskim, poddębickim, czarnkowsko-trzcianeckim, chodzieskim, obornickim i wągrowieckim.

Kolejny etap prac przewidziany jest na 2024 rok.

Operator planuje, że wygaszanie 3G w całym kraju potrwa do końca 2025 r.

Rzecznik sieci, Wojciech Jabczyński, przygotował specjalny film tłumaczący klientom zmiany, które będą wprowadzone w najbliższych miesiącach na wybranych obszarach naszego kraju.

We wrześniu Orange Polska rozpocznie proces wygaszania sieci 3G.

W pierwszym etapie wyłączone zostaną nadajniki obsługujące tę sieć w okolicach Piły i Sieradza.

Obejmie powiaty: wieruszowski, wieluński, pajęczański oraz złotowski i częściowo pilski i wałecki.

W październiku 3G zostanie wyłączone na pozostałym obszarze powiatów pilskiego i wałeckiego oraz w powiatach: sieradzkim, zduńskowolskim, łaskim, poddębickim, czarnkowsko-trzcianeckim, chodzieskim, obornickim i wągrowieckim.

Kolejny etap prac przewidziany jest na 2024 rok.

Operator planuje, że wygaszanie 3G w całym kraju potrwa do końca 2025 r.

Rzecznik sieci, Wojciech Jabczyński, przygotował specjalny film tłumaczący klientom zmiany, które będą wprowadzone w najbliższych miesiącach na wybranych obszarach naszego kraju.

Polski oddział Huawei udostępnił nam pismo, które zostało przekazane przewodniczącemu Rady do Spraw Cyfryzacji oraz innym członkom Rady.

Według piątkowych informacji Karola Tokarczyka z Polityka Insight, Rada ds. Cyfryzacji pracuje nad stanowiskiem dotyczącym zakazu użytkowania TikToka przez urzędników i pracowników administracji publicznej z telefonów służbowych oraz zagrożeń ze strony Dostawców Wysokiego Ryzyka.

Rada to think-tank, którego członkowie wspierają MC oraz KRMdsC. Opiniuje dokumenty strategiczne i inne związane z cyfryzacją, łącznością i rozwojem społeczeństwa informacyjnego.

Huawei w swoim piśmie wezwał przewodniczącego rady do zmian w przygotowywanym piśmie przed jego oficjalną publikacją.

Huawei chce natychmiastowego usunięcia z dokumentu informacji o:

• wspieraniu przez Huawei władz Chin i ich służb wywiadowczych w gromadzeniu danych
• ekspansji chińskich firm technologicznych w Polsce
• ustawie Secure Equipment Act jakoby bezpośrednio zakazującej sprzedaży urządzeń Huawei

Według Huawei, prezentowane w stanowisku informacje są bezpodstawne i wprowadzające w błąd, przez co naruszają dobre imię Huawei.

Według Chińczyków, aktualna treść stanowiska zawiera nieuprawnione twierdzenia, narażające spółkę na utratę reputacji wśród kontrahentów, co będzie skutkowało poważną i nieodwracalną szkodą po stronie Huawei.

W przypadku nieuwzględnienia wezwania do zaprzestania naruszeń, Huawei zastrzega możliwość skierowania sprawy do sądu, a także żądania zadośćuczynienia pieniężnego.

Pełna treść pisma Huawei jest dostępna poniżej w formacie PDF.

Polski oddział Huawei udostępnił nam pismo, które zostało przekazane przewodniczącemu Rady do Spraw Cyfryzacji oraz innym członkom Rady.

Według piątkowych informacji Karola Tokarczyka z Polityka Insight, Rada ds. Cyfryzacji pracuje nad stanowiskiem dotyczącym zakazu użytkowania TikToka przez urzędników i pracowników administracji publicznej z telefonów służbowych oraz zagrożeń ze strony Dostawców Wysokiego Ryzyka.

Rada to think-tank, którego członkowie wspierają MC oraz KRMdsC. Opiniuje dokumenty strategiczne i inne związane z cyfryzacją, łącznością i rozwojem społeczeństwa informacyjnego.

Huawei w swoim piśmie wezwał przewodniczącego rady do zmian w przygotowywanym piśmie przed jego oficjalną publikacją.

Huawei chce natychmiastowego usunięcia z dokumentu informacji o:

• wspieraniu przez Huawei władz Chin i ich służb wywiadowczych w gromadzeniu danych
• ekspansji chińskich firm technologicznych w Polsce
• ustawie Secure Equipment Act jakoby bezpośrednio zakazującej sprzedaży urządzeń Huawei

Według Huawei, prezentowane w stanowisku informacje są bezpodstawne i wprowadzające w błąd, przez co naruszają dobre imię Huawei.

Według Chińczyków, aktualna treść stanowiska zawiera nieuprawnione twierdzenia, narażające spółkę na utratę reputacji wśród kontrahentów, co będzie skutkowało poważną i nieodwracalną szkodą po stronie Huawei.

W przypadku nieuwzględnienia wezwania do zaprzestania naruszeń, Huawei zastrzega możliwość skierowania sprawy do sądu, a także żądania zadośćuczynienia pieniężnego.

Pełna treść pisma Huawei jest dostępna poniżej w formacie PDF.

Słuchawki realme Buds Q2 można teraz kupić za jedyne 69 zł.

Standardowa cena tego modelu to 129 zł, więc dostajemy 60 zł rabatu.

Promocją objęte są słuchawki w kolorze białym.

Z oferty można skorzystać tylko dziś między 9:00 a 12:00 w internetowym sklepie producenta.

Słuchawki realme Buds Q2 można teraz kupić za jedyne 69 zł.

Standardowa cena tego modelu to 129 zł, więc dostajemy 60 zł rabatu.

Promocją objęte są słuchawki w kolorze białym.

Z oferty można skorzystać tylko dziś między 9:00 a 12:00 w internetowym sklepie producenta.

Słuchawki realme Buds Q2 można teraz kupić za jedyne 69 zł.

Standardowa cena tego modelu to 129 zł, więc dostajemy 60 zł rabatu.

Promocją objęte są słuchawki w kolorze białym.

Z oferty można skorzystać tylko dziś między 9:00 a 12:00 w internetowym sklepie producenta.

14 marca 2023 r. odbyło się kolejne spotkanie organizacji związkowych z Orange Polska.

Po negatywnej ocenie wprowadzanych zmian w sprzedaży sygnalizowanej pracodawcy przez związki na spotkaniu na początku lutego kolejne spotkanie zaowocowało podobno propozycjami rozwiązań dla pracowników.

Na spotkaniu omówiono:

• system motywacyjny - GO4IT
• cele na wybrane usługi,
• korektę stawek bazowych i wpływ na premię,
• plany rozwojowe,
• absencję i rotację pracowników,
• podwyżki i awanse,
• różnice w cenach terminali.

Według organizacji związkowych każdy z tematów został zakończony rozwiązaniem dla pracowników.                  

Orange odpowiedział na problemy zgłaszane na poprzednim spotkaniu. Zadeklarował szkolenia dla kadry kierowniczej dla poprawy relacji z pracownikami, przedstawił zasady udziału w programie motywacyjnym oraz nowe rozwiązania finansowe wychodzące naprzeciw oczekiwaniom pracowników.

Na spotkaniu podsumowano także podwyżki dla pracowników salonów sprzedaży.

W lutym związkowcy zwracali uwagę na błędy w komunikacji z pracownikami sprzedaży. Głównym problemem sygnalizowanym przez przedstawicieli NSZZ Solidarność był wtedy wzrost celów i zmniejszenie wysokości stawek bazowych. Nastąpił wprawdzie wzrost wynagrodzeń płacy zasadniczej dla pracowników salonów, jednak w ocenie związkowców był niewystarczający. Szczególnie, kiedy odczuwalny był spadek wysokości wypłacanych prowizji za sprzedaż usług i jednoczesny wzrost celów sprzedażowych.

14 marca 2023 r. odbyło się kolejne spotkanie organizacji związkowych z Orange Polska.

Po negatywnej ocenie wprowadzanych zmian w sprzedaży sygnalizowanej pracodawcy przez związki na spotkaniu na początku lutego kolejne spotkanie zaowocowało podobno propozycjami rozwiązań dla pracowników.

Na spotkaniu omówiono:

• system motywacyjny - GO4IT
• cele na wybrane usługi,
• korektę stawek bazowych i wpływ na premię,
• plany rozwojowe,
• absencję i rotację pracowników,
• podwyżki i awanse,
• różnice w cenach terminali.

Według organizacji związkowych każdy z tematów został zakończony rozwiązaniem dla pracowników.                  

Orange odpowiedział na problemy zgłaszane na poprzednim spotkaniu. Zadeklarował szkolenia dla kadry kierowniczej dla poprawy relacji z pracownikami, przedstawił zasady udziału w programie motywacyjnym oraz nowe rozwiązania finansowe wychodzące naprzeciw oczekiwaniom pracowników.

Na spotkaniu podsumowano także podwyżki dla pracowników salonów sprzedaży.

W lutym związkowcy zwracali uwagę na błędy w komunikacji z pracownikami sprzedaży. Głównym problemem sygnalizowanym przez przedstawicieli NSZZ Solidarność był wtedy wzrost celów i zmniejszenie wysokości stawek bazowych. Nastąpił wprawdzie wzrost wynagrodzeń płacy zasadniczej dla pracowników salonów, jednak w ocenie związkowców był niewystarczający. Szczególnie, kiedy odczuwalny był spadek wysokości wypłacanych prowizji za sprzedaż usług i jednoczesny wzrost celów sprzedażowych.

Ruszyła wyprzedaż w x-kom.

W promocyjnej ofercie, która trwa do 2 kwietnia znajdziemy smartfony, tablety, zegarki i słuchawki.

Aby dostać zniżkę trzeba podczas dokonywania zakupu wpisać kod o treści "czysty-zysk".

Jedna osoba może zakupić tylko jedną sztukę każdego produktu promocyjnego.

Smartfony z rabatem:

Ceny brutto.

Tablety z rabatem:

Ceny brutto.

Zegarki z rabatem:

Ceny brutto.

Słuchawki z rabatem:

Ceny brutto.

Z oferty można skorzystać tutaj.

Ruszyła wyprzedaż w x-kom.

W promocyjnej ofercie, która trwa do 2 kwietnia znajdziemy smartfony, tablety, zegarki i słuchawki.

Aby dostać zniżkę trzeba podczas dokonywania zakupu wpisać kod o treści "czysty-zysk".

Jedna osoba może zakupić tylko jedną sztukę każdego produktu promocyjnego.

Smartfony z rabatem:

Ceny brutto.

Tablety z rabatem:

Ceny brutto.

Zegarki z rabatem:

Ceny brutto.

Słuchawki z rabatem:

Ceny brutto.

Z oferty można skorzystać tutaj.

Ruszyła wyprzedaż w x-kom.

W promocyjnej ofercie, która trwa do 2 kwietnia znajdziemy smartfony, tablety, zegarki i słuchawki.

Aby dostać zniżkę trzeba podczas dokonywania zakupu wpisać kod o treści "czysty-zysk".

Jedna osoba może zakupić tylko jedną sztukę każdego produktu promocyjnego.

Smartfony z rabatem:

Ceny brutto.

Tablety z rabatem:

Ceny brutto.

Zegarki z rabatem:

Ceny brutto.

Słuchawki z rabatem:

Ceny brutto.

Z oferty można skorzystać tutaj.

Jacek Kowalski, członek zarządu ds. Human Capital w Orange Polska, poinformował, że w jego sieci oprócz Maksa, działa też drugi chatbot.

Głosowy robot działa od zeszłego roku i ma na imię Lucy.

Potrafi już wyjaśnić ponad 1300 kwestii z zakresu Human Capital, Środowiska Pracy, Bezpieczeństwa, Procesu Zakupowego oraz Service Desk.

Pracownicy Orange mogą zapytać Lucy o benefity pracownicze, czas pracy, kontakty, delegacje, identyfikatory, systemy bezpieczeństwa i świadczenia socjalne.

Lucy cały czas się uczy i podobno wystarczy zadawać jej sensowne nowe pytania, dbając o poprawną formę i czytelność.

Każdy następny poruszany temat poszerza zasób wiedzy Lucy i powoduje, że staje się mądrzejsza.

Jacek Kowalski nie wyjaśnił, czy „wewnętrzny” HR-owy chatbot wykorzystuje to samo oprogramowanie, co znienawidzony przez klientów Orange wirtualny asystent obsługi klienta Max.

Lucy to duża oszczędność dla działu Human Capital, który zamiast obsługiwać pracowników może zająć się bardziej złożonymi tematami. Lucy jest także podobno bardziej cierpliwa od specjalistów HR.

Kowalski chyba trochę na wyrost porównuje Lucy do najpotężniejszej platformy sztucznej inteligencji, czyli do ChatGPT.

Jacek Kowalski, członek zarządu ds. Human Capital w Orange Polska, poinformował, że w jego sieci oprócz Maksa, działa też drugi chatbot.

Głosowy robot działa od zeszłego roku i ma na imię Lucy.

Potrafi już wyjaśnić ponad 1300 kwestii z zakresu Human Capital, Środowiska Pracy, Bezpieczeństwa, Procesu Zakupowego oraz Service Desk.

Pracownicy Orange mogą zapytać Lucy o benefity pracownicze, czas pracy, kontakty, delegacje, identyfikatory, systemy bezpieczeństwa i świadczenia socjalne.

Lucy cały czas się uczy i podobno wystarczy zadawać jej sensowne nowe pytania, dbając o poprawną formę i czytelność.

Każdy następny poruszany temat poszerza zasób wiedzy Lucy i powoduje, że staje się mądrzejsza.

Jacek Kowalski nie wyjaśnił, czy „wewnętrzny” HR-owy chatbot wykorzystuje to samo oprogramowanie, co znienawidzony przez klientów Orange wirtualny asystent obsługi klienta Max.

Lucy to duża oszczędność dla działu Human Capital, który zamiast obsługiwać pracowników może zająć się bardziej złożonymi tematami. Lucy jest także podobno bardziej cierpliwa od specjalistów HR.

Kowalski chyba trochę na wyrost porównuje Lucy do najpotężniejszej platformy sztucznej inteligencji, czyli do ChatGPT.

ASUS zapowiedział premierę nowej odsłony gamingowego smartfonu ROG Phone 7.

Razem z telefonem zaprezentowane zostaną nowe akcesoria dla graczy dedykowane dla tego modelu.

Konferencja odbędzie się 13 kwietnia.

Wydarzenie będzie można obejrzeć na Youtube na kanale marki ROG.

Smartfon będzie wyposażony w najnowszy flagowy procesor firmy Qualcomm oraz udoskonalony system chłodzenia.

Producent obiecuje też, że nowy model będzie miał jeszcze lepszy wyświetlacz niż ten wykorzystany we wcześniejszej edycji, baterię o dużej pojemności i system kontroli przy użyciu gestów.

Specyfikacja techniczna ROG Phone 6 jest tutaj