Napięta sytuacja w TP S.A.
27 grudnia rozpoczęła się kolejna tura rozmów kierownictwa TP S.A. ze związkami na temat przyszłorocznej redukcji zatrudnienia. Atmosfera jest napięta. NSZZ "Solidarność" już ogłosił pogotowie strajkowe. Związkowcy oflagowali obiekty TP SA i zwołali wiece. Trwa referendum strajkowe. Związkowcy weszli w spór z zarządem już 5 grudnia. Twierdzą, że zarząd łamie pakiet socjalny. Otóż - ich zdaniem - zarząd nie rozpoczął do 1 grudnia rozmów płacowych dotyczących 2002 r.
"Zwolnienie jednej piątej załogi to dla nas sytuacja nie do przyjęcia" - powiedział "Gazecie" Marek Mądrzyk z "Solidarności". To - oprócz OPZZ - jeden z największych związków w TP SA. Liczy około 17 tys. członków. W "S" twierdzą, że koledzy z OPZZ popierają ich stanowisko.
Związkowcy twierdzą, że jeśli nie dogadają się z zarządem i nie da rezultatu mediacja, w TP SA może dojść do strajku. Najpierw można się spodziewać dwugodzinnego strajku ostrzegawczego. Potem - najwcześniej w styczniu - nawet strajku generalnego.
Na początku grudnia przedstawiciele firmy zaczęli podawać konkretne liczby związane z przyszłoroczną redukcją. Najpierw miała ona objąć 12,5 tys. osób, po pierwszych protestach związków zarząd przyznał jednak, że "dyskutuje o redukcji o 10-12 tys. w samej TP SA". W pozostałych działach - telefonii komórkowej i Internecie - zatrudnienie ma nawet rosnąć. Według naszych informacji zarząd założył redukcje zatrudnienia w całej grupie kapitałowej TP SA o 9,5 tys. osób do 52,5 tys.
Według analityków TP SA musi bezwzględnie ograniczyć zatrudnienie z ponad 60 tys. pracowników obecnie do 30-35 tys., aby osiągnąć średnią wydajność telekomów w Europie.
Komentarze / 36
Dodaj komentarz-
jokerDM pisze: 2001-12-28 11:59Już w Wigilie widziałem oflagowane budynki TPSA w moim mieście. A tutaj piszą o ponad 50 procentowej redukcji zatrudnienia... koszmar0
-
gmazur pisze: 2001-12-28 12:02jak widać ZZ już dużo wytargowały, zwolnienia mają objąć nie 12,5 a 9,5 tys. pracowników. Ale jak widać obliczenia analityków są okrutne. tepsa musi ograniczyc zatrudnienie nawet o 50%. gm0
-
jokerDM pisze: 2001-12-28 12:08Ciekaw jestem, jak oni chcą zmniejszac zatrudnienie w TPSA a w działach internetowym i telefoni komórkowej ma zatrudnienie wzrosnąć. Bardzo ambitne plany, bardzo...0
-
Lysy pisze: 2001-12-28 12:09Jak my - klienci nigdy nie moglismy ich zmusic do czegos; to moze pracownicy w skrajnej rozpaczy i wscieklosci cos zdzialaja, 3mam za nich kciuki !!!0
-
Qba pisze: 2001-12-28 12:09Dlaczego znow piszecie o Tpsa, czy nie ma ciekawszych tematow, tylko ta telekomuna! Juz mozna dostac od tego rozwolnienia, a poprzedni news tez o Tpsa! A co do poczynan tepsy to sa zastraszajaco dziwne! Przeciez maja tak wielki zysk i jeszcze im malo!0
-
kris pisze: 2001-12-28 12:31Zastanówcie się czy patrząc z naszej pozycji (klientów) jest lepiej aby spółka miała przerost zatrudnienia czy była bardziej efektywna przy niższym zatrudnieniu? Odpowiedź jest chyba oczywista. Niektórym szkoda zwalnianych pracowników, ale oni źle nie mają - średnia odporawa to ok. 23 tys. zł, + kasa którą dostali za akcję (też ok. 20 tys. zł). Tak więc mamy do wyboru utrzymywać za naszą kasę masę niepotrzebnych ludzi lub przyklasnąć zarządowi, że zdecydował się na taki ruch.0
-
dexter pisze: 2001-12-28 12:33Do Qba: Ten news powinie interesować wszystkich którzy interesują się ogólnie sytuacją gospodarczą w kraju. Przecież zwolnienie takiej ogromnej liczby ludzi nie może nie wpłynąć na pogorszenie się ogólnej sytuacji na rynku pracy. Ci zwalniani będą poprostu konkurencją dla tych wszystkich młodych, zaraz postudiach, szukający pracy na tym rynku. Nie wydaje mi się prawdopodobne że jakiś pracodawca zatrudni kogoś młodego, bez doświadczenia. A tak generalnie to sytuacja na rynku pracy coś już za bardzo przypomina Argentynę....Brrrr aż strach pomyśleć. Pzdr.0
-
hubi pisze: 2001-12-28 12:35No i znowy smutna sprawa zwolnien ludzi z pracy, ciekawe jak to sie skonczy pewnie tragicznie dla 12000 ludzi0
-
jokerDM pisze: 2001-12-28 12:36Kris: jesteś pewien, że zwolnienia mają pomóc kondycji finansowej TPSA? Nie sądze, przecież to że polecą ludzie, nie sprawi, że łącza staną sie szybsze, że będzie więcej telefonów, że w każdej , nawej najdalszej wsi, będą pociągnięte druty... nie sądze, to jest tylko i wyłącznie mydlenie oczu... ekonomia rządzi sie swoimi prawami!0
-
log pisze: 2001-12-28 12:36Zagadzam sie z przedmowica. Niezaleznie od dochodow, im mniejsze koszty ponosi operator, tym lepiej dla klientow.0
-
Qba pisze: 2001-12-28 12:48Do Dexter: Raczej narazie sytuacja Argentyny nam nie grozi, ale newsy o tepsie sa juz nurzace i meczace! Wiem ze jest to strszna sprawa dla naszej gospodarki i zwolnienie tylu ludzi jest naprawde kulawe i zle! JEdnak wiele ludzi woli zatrudnic mlodych ludzi ktorzy zdobeda doswiadczenie, ale beda pracowac za mniejsze pieniadze, poniewaz doswaidczonemu technikowi w wieku 50 lat trzeba zaplacic wiecej bo ma doswiadczenie!0
-
kris pisze: 2001-12-28 12:50jokerDM: na pewno wpłynie to na obnienie kosztów funkcjonowania spółki, szacuję, że dzięki redukcji zatrudnienia o 9-12 tys. osób koszty w skali roku mogą zostać obcięte o 700-800 mln zł. Niższe koszty stwarzają możliwość obniżek opłat i taryf. Łącza od tego na pewno nie staną się szybsze i nie przybędzie telefonów (ale po co ma przybywać telefonów stacjonarnych, przyszłość to komórki). TP SA nie jest instytucją chrytatywną, koszt podłączenia klienta na wsi jest bardzo wysoki (konieczność doprowadzenia kabla), a przychody z tego tytułu bardzo niskie (klienci na wsi generują najniższy ARPL).0
-
Giewont pisze: 2001-12-28 12:56teraz zeby zalatwic powiedmy zalozenie naprzyklad SDI czy neostrady czeka sie dlugo, wniosek krazy od jedengo pracowniaka do drugiego, to ograniczenie zatrudniania ma wyeliminowac tak dlugi obieg dokumentow. Dopoki tego nie zrobia to nic sie nie zmieni bo przeciez nie beda placic pracownikom za siedzenia a jakie inne zajecie moga dla nich znalezc???0
-
jokerDM pisze: 2001-12-28 12:57DO kris: Skoro więc tak wielkie oszczędności pozyska TPSA ale, jak piszesz nie pójdą one na powiększanie infrastruktury, to gdzie pójda te pieniądze? I jak możesz mówić, że zakładanie telefonów na wsiach jest nieopłacalne? To tak jakbyś miał ich traktowac jako zacofane pospólstwo. Przyszłość mówisz należy do komórek? A ja sądze, że jedno bez drugiego na pewno się nie obejdzie.0
-
luk23 pisze: 2001-12-28 13:07qba: moze i wola ale nie po to zeby oni zdobywali doscwiadczenie . najlepszy kandydat to 20 lat , 10 lat stazu , doswiadczenie w 118 dziedzinach , z autem .chyba ze miales fuksa i gdzies cie przyjeli0
-
kris pisze: 2001-12-28 13:09jokerDM: - ta kasa pójdzie na rozwój przyszłościowych kierunków rynku telekomunikacyjnego, a więc w komórki, internet i transmisję danych.Udział przesyłu głosu za pośrednictwem telefonii stacjonarnej systematycznie maleje (popatrz na struktury przychodów Deutsche Telekom, France Telekom, itp.) - nie traktuję wsi jako pospólstwo, ale postaw się w roli właściciela firmy czy inwestował byś kasę tam, gdzie możliwości zarobku są marginalne, albo wręcz wcale ich nie ma - przyszłość na pewno należy do komórek ponieważ zapewniają mobliność, za kilka lat nikt nie będzie chciał być uwiązany do kabla. Po wprowadzeniu usługi Home Zone, większość ludzi zrezygnuje ze stacjonarnych, nikt nie będzie chciał płacić dwóch abonamentów.0
-
jokerDM pisze: 2001-12-28 13:37Ale zdajesz sobie sprawę, ze koszty obsługi i korzystania z zalet telefoni komórkowej cały czas sa olbrzymie. Niestety nie jesteśmy w najbliższym czasie dostosować sie do standardów zachodnich. Nie ma siły, w 2-3 latka nie odpracuje się wielu lat zaległości. Nie ma co się łudzić. Pewnie, że ekonomicznie patrząc, zwolnienia to oszczędność dla firmy. Ale nie można zapominać, ze wiele teraz spraw będzie niewykonalnych albo miało bardzo duże opóźnienia w realizacji. Można wspomóc się kooperantami, ale im też trzeba zapłacić. I nie byłbym tak tego pewny, że Home Zone stanie sie ogólnopolskim standardem....0
-
kris pisze: 2001-12-28 13:59jokerDM: - koszty korzystania z komórek systematycznie maleją (zobacz ceny sprzed 3-5 lat), - nikt nie mówi o tym, że w ciągu 2-3 lat mamy odpracować zaległości, chodzi tylko o to abyśmy nie cofali się w rozwoju, - nie wiem o jakich niewykonalnych sprawach lub opóźnieniach mówisz?? z Tepsy polecą ludzie, którzy mają dla spółki najmniej strategiczne znaczenie, - przecież to oczywiste, że ze względów ekonomicznych usługa Home Zone wystartuje w największych miastach, później dopiero będzie wkraczała w "mniej dostępne" tereny0
-
Crazy_man pisze: 2001-12-28 15:36no to zaczyna sie burdel wcale sie nie dziwie tez bym protestowal - ciepla praca duzo pieniazkow0
-
kms pisze: 2001-12-28 15:39hmmm.... wiecie co, jak tak patrze na wasze radosne okrzyki, to czegos nie lape.... z tym, ze tepsa bedzie nadal panowac na rynku lokalnym, to jest pewne na 100%, na rynkach miedzymiastowych i chyba miedzynarodowych bedzie nadal leaderem z tego prostego powodu, ze jest najwieksza i moze narzucac swoje ceny etc. Tepsa pasc, nie padnie i nawet nie ma co o tym mowic. A zatrudnienie - jest za duze i musza ludzi zwolnic... inna sprawa skad ich zwalnija, czy ludzi, ktorzy sa po prostu balastem, czy tez tych, ktorzy sa w rozwojowych jednostkach...0
-
kms pisze: 2001-12-28 15:40...Znajac ZZ i "polskie" podejscie do sprawy - zwolnia nie tych co trzeba i za 6 m-cy obudza sie z reka w nocniku - od ponad dziesieciu lat robia wszystko na odwrot. W tej firmie przydalo by sie amerykanskie / brytyjskie / niemieckie zarzadzanie a nie francuskie, ktore jest gorsze od naszego (o czyms kiedys juz pisalem). Jesli tepsa chce byc rentowna, to nie moze sie ogladac na zwiazki. Takie jest zycie...0
-
graffi pisze: 2001-12-28 15:53Joker, nie jest aż tak źle - to ma być 20% redukcji zatrudnienia (dobrze to też nie jest)0
-
graffi pisze: 2001-12-28 15:55Kakrysa, wolałbym jednak cieszyć się z tego, że tepsa działa dobrze a nie z tego, że nas żegna0
-
graffi pisze: 2001-12-28 15:58Kris, JokerDM, a słychać już coś o Home Zone w Polsce?0
-
minio pisze: 2001-12-28 16:08przez tyle lat takie obciążenie zbędnym personelem za nasze pieniądze, zwalnia się nauczycieli, górników, hutników itp dlaczego łączniościowcy mają mieć ulgową taryfę.0
-
kms pisze: 2001-12-28 16:16minio: chyba ci sie troszke pomieszalo... slyszales kiedykolwiek o trzeciej fali? Sa rzeczy, ktore rozwijac sie beda, inne (min. gornictwo i hutnictwo) wrecz przeciwnie. I jeszcze jest cos, co sie nazywa ekonomia i czego w tym systemie, w ktorym zyjemy minac sie nie da... zycie brutalnym jest, ale jak ci sie nie podoba, to Bialorus czeka :)0
-
kris pisze: 2001-12-28 16:23graffi: słyszałem od kumpla (pracuje w Erze), że w II połowie 2002 roku Era ma robić jakieś próby z Home Zone, ale nie jestem w stanie potwierdzić tych informacji.0
-
zzz. pisze: 2001-12-28 23:46Akurat mam zaszczyt pracowac w TPSA I W TZW.SYST.KOM.Praca owszem i gdyby nie zaszlosci z tzw"okresu prywatyzacji" moze by to ruszylo zgodnie z oczekiwaniami P.Prezesa M.J.ALE POWIEDZONKO TYPU"U NAS W CENTERTELU" nie daje bodzcow do uruchomienia nowego spojzenia na nowa technologie i wlasne inicjatywy u wielu fachowcow .Mamy syst .CDMA/W-95/ ze startem wspolnie z Motorola do iso-2000 ,ale kto to dostrzega????Grzebiemy sie w papierkach zamiast nadzorowac systemy nadzoru/nikt nie szanuje pomiarow,- i aby daaaaaaleeej// OK. Patrzcie na prac TPSA. mimo wszystko z szacunkiem...../0
-
bob_gr pisze: 2001-12-29 02:23Solidarnosci miesza - uwaga pewno wylacza telefony w TPSA0
-
piasek pisze: 2001-12-29 12:44proponuje każdemu po kałachu zgasić światło i niech się dzieje wola boga :))0
-
Macklin pisze: 2001-12-29 13:06No właśnie, redukcja zatrudnienia, żeby jeszze bardziej sie opłacało... Mnie naprawde denerwują takie tłumaczenia. Tak samo z urządami wojewódzkimi i rządowymi, żeby nie było biurokracji. W Brukseli jest niesamowita biurokracja i bezrobocia praktycznie nie ma, nie chce porownywac Belgii do nas, ale pewnie wiele osób (zwolnionych) wolałoby nawet ręczne centrale w TP SA. Bo teraz sa pewnie na zasiłku (niewielu osobom gwarantuja dalsze roboty, chyba ze po szkoleniach - płtynych oczywiście).0
-
markas pisze: 2001-12-29 13:26Jakiekolwiek zwolnienia w jakiejkolwiek firmie w naszym kraju nie wróżą nieczego dobrego. Tu sie nie ma co cieszyć że TPSA zwalnia. To żałosne, że coraz więcej firm w Polsce zwalnia. Jest źle, a jak tak dalej będzie to grozi nam naprawdę .... strach pomyśleć. Dla młodych nie ma pracy, a ci starsi nie mają szans na pracę. Oj nie dobrze się w naszym kraju dzieje, nie dobrze.0
-
_CISCO_ pisze: 2001-12-29 19:36Tele kompromitacja :P0
-
szeregowy_diabel pisze: 2001-12-30 19:55predzej mi KAKTUS NA OGONIE WYROSNIE zanim zobaczym uslugem HomeZone (ceny rozmow jak w sieci stalej z obszaru jednej komorki radiowej) w Polsce. Juz TPSA o to zadba! Myslita, ze obecni 3 operatorzy sie nie dogaduja jesli chodzi o zakres uslug? Gdyby pluskwiaki i erotomani wprowadzili HomeZone to ideowcy poskarzyli sie mamusi TPSA i juz by ich przyciszyla... Zgadzam sie ze zarzadzanie francuskie w TPSA to tragedia dla Polski. Na wegrzech ichnie TPSA przejeli Amerykanie i jest cool. A u nas: plakac sie chce. Jesli chodzi o zwalnianie pracownikow: Argentyna nadchodzi!!! Polska i Argentyna dwa bratanki. Lepiej zacznijta juz gromadzic waluty obce w skarpteach.... a kasa ze zwolnien pojdzie do kieszeni pudli francuskich i kolczyka - obecnych wlascicieli TPSA...0
-
Qba pisze: 2001-12-31 09:47Do luk23: W TPsa sie nie przyjeli mnie, ale pracuje w firmie ktora ma swoje przedstawicielstwa na calym swiecie, prawie w kazdym wiekszym miescie na naszym globie! Firma zwiazana jest z autami, a w samej Polsce mamy 1200 aut firmowych, od opla corsy, przez focusy, az po volvo s80 i wiele innych mark! Firma jest okrutnie bogata i ma straszny potencjal finansowy, a zeby sie tu dostac wystarczyly dobre znajomosci!0
-
Qba pisze: 2001-12-31 09:48Acha, tu nie trzeba doswiadczenia, stazu i wielu innych beznadziejnych wymagan i dlatego jest ok!0